Job Summary:-
As an Appian Trainee, you will work from our office in Riyadh and support the development, implementation, and maintenance of Appian applications. This role is designed to help you grow your technical skills, understand enterprise systems, and gain real‑world project exposure.
Key Responsibilities:-
- Assist in the development and implementation of Appian applications
- Collaborate with team members to understand requirements and deliver solutions
- Participate in design discussions and contribute to solution ideation
- Support testing, deployment, and maintenance of Appian solutions
- Provide basic troubleshooting and application support
- Document project details, specifications, and user guides
- Work with cross‑functional teams to integrate Appian solutions
- Analyze business processes and suggest Appian‑based improvements
- Ensure adherence to development standards and best practices
- Support end‑user training and adoption
- Actively engage in learning new Appian features and industry trends
Required Skills:-
- Basic knowledge or exposure to Appian
- Strong analytical and problem‑solving skills
- Good communication and teamwork abilities
- Willingness to learn and adapt in a fast‑paced environment
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.