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SME-Pharmacovigilance

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Job Summary

We are seeking a Subject Matter Expert in Pharmacovigilance with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have a strong background in Pharma Research & Development and a keen interest in PV data management and case processing. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment contributing to the safety and efficacy of pharmaceutical products.


Responsibilities

  • Conduct thorough analysis of pharmacovigilance data to ensure compliance with regulatory standards and enhance drug safety.
  • Collaborate with cross-functional teams to support the development and implementation of pharmacovigilance strategies.
  • Provide expert guidance on PV case processing to ensure accurate and timely reporting of adverse events.
  • Utilize technical skills in Pharma Research & Development to drive innovation and improve pharmacovigilance processes.
  • Monitor and evaluate the effectiveness of pharmacovigilance systems and recommend improvements.
  • Develop and maintain comprehensive documentation of pharmacovigilance activities and findings.
  • Assist in the preparation of regulatory submissions and safety reports to ensure compliance with global standards.
  • Engage in continuous learning to stay updated on the latest trends and advancements in pharmacovigilance.
  • Support the training and development of team members to enhance overall team performance.
  • Ensure data integrity and accuracy in all pharmacovigilance activities to maintain high-quality standards.
  • Participate in audits and inspections to demonstrate compliance with regulatory requirements.
  • Foster a culture of safety and vigilance within the organization to protect public health.
  • Contribute to the companys mission by ensuring the safe and effective use of pharmaceutical products.

    • Qualifications

  • Possess a strong foundation in Pharma Research & Development essential for driving pharmacovigilance initiatives.
  • Demonstrate expertise in PV data management and case processing enhancing the quality of safety assessments.
  • Exhibit excellent analytical skills to interpret complex pharmacovigilance data and derive actionable insights.
  • Show proficiency in regulatory compliance ensuring adherence to global pharmacovigilance standards.
  • Display effective communication skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • Maintain a proactive approach to problem-solving ensuring timely resolution of pharmacovigilance issues.

    • Certifications Required

    Certified Pharmacovigilance Professional (CPP) or equivalent certification preferred.

    Über Cognizant  
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

    Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
    Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

    Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

    Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

    Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

    Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

    eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

    Finanzielle Absicherung

    Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Körperliche und mentale Gesundheit

    Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Ihre Karriere, Ihr Weg

    Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Wirkung in der realen Welt

    Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

    Ihr Weg zu Cognizant

    Hier erfahren Sie, was Sie während unseres Einstellungsprozesses erwartet. Bitte beachten Sie, dass dieser je nach Position und Standort variieren kann. In unseren FAQs finden Sie weitere Informationen.

    eine Person, die mit einem Laptop an einem Tisch sitzt

    Schritt 1: Auf die passende Stelle bewerben

    Finden Sie eine offene Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt, und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Aufgabe sind. Finden Sie nicht die passende Gelegenheit? Dann werden Sie Teil unserer Talent Community.

    Eine Person, die ein Tablet hält und telefoniert.

    Schritt 2: Mit Ihrer Recruiterin oder Ihrem Recruiter in Kontakt treten

    Wenn eine unserer Recruiterinnen oder einer unserer Recruiter eine passende Übereinstimmung sieht, wird ein kurzes Kennenlerngespräch vereinbart, um mehr über Sie zu erfahren und darüber, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.

    Eine Person, die an einem Tisch mit einem Laptop lächelt

    Schritt 3: Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten

    Wenn Sie und unser Team den Prozess fortsetzen möchten, führen Sie Gespräche mit unserem Hiring‑Team. Für einige Positionen können zusätzlich technische Assessments und/oder Kundengespräche erforderlich sein.

    eine Gruppe von Menschen, die um einen Tisch sitzen

    Schritt 4: Zeit für die Entscheidung

    Unser Team prüft anschließend das Potenzial jeder einzelnen Kandidatin und jedes einzelnen Kandidaten, in der Position erfolgreich zu sein. Dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir die richtige Passung für Sie und für uns finden möchten – Sie können jedoch darauf vertrauen, dass wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten.

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