GHES Platform (GitHub Enterprise Server / Cloud)
GitHub Administrator (M)
Role Summary
Owns enterprise GitHub governance, security, and platform configuration.
Key Responsibilities
- GitHub org/repo/enterprise administration
- Define and enforce RBAC, branch protection, repo standards
- Manage GitHub Advanced Security enablement
- Govern integrations with CI/CD and IAM
- Lead GHES → GHEC migration strategy
- Handle L3 escalations and vendor engagement
Required Skills
- GitHub Enterprise Server & Cloud
- GitHub Advanced Security
- Identity & access governance
- GitHub Actions (platform view)
- Migration planning & execution
- Audit & compliance readiness
Senior DevOps Engineer (SA)
Key Responsibilities
- Day‑to‑day GitHub platform operations
- User/team onboarding and access changes
- Support repo issues, hooks, and integrations
- Assist migrations and automation initiatives
Required Skills
- GitHub admin & operations
- Git & branching strategies
- GitHub Actions support
- IAM & SSO integrations
- CI/CD toolchain understanding
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
