- Administer and maintain Azure Databricks workspaces, clusters, and Unity Catalog across dev, staging, and production environments.
- Design and enforce cluster policies, access controls, and workspace configurations aligned with enterprise security standards.
- Manage Unity Catalog — including metastores, catalogs, schemas, and fine-grained data access policies.
- Monitor platform health, cluster utilization, job performance, and implement auto-scaling and cost optimization strategies.
- Integrate Databricks with Azure services including ADLS Gen2, Azure Key Vault, Azure Active Directory, Event Hubs, and Synapse Analytics.
- Implement secrets management, service principals, and managed identity configurations using Azure AD and Databricks Secrets.
- Automate infrastructure provisioning using Terraform, ARM/Bicep templates, or Databricks Terraform provider.
- Establish and maintain CI/CD pipelines for Databricks workflows using Azure DevOps or GitHub Actions.
- Collaborate with security teams to ensure compliance with data governance, audit logging, and lineage tracking.
- Troubleshoot cluster failures, job bottlenecks, Spark performance issues, and data pipeline errors.
- Maintain runbooks, platform documentation, and administer change management processe
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
