Assistente de Marketing Digital
Sobre a função
Como Assistente de Marketing Digital , você causará impacto impulsionando e otimizando campanhas publicitárias para nossos clientes. Você será um membro valioso da equipe e trabalhará em colaboração com nosso ambiente dinâmico e inclusivo na Cognizant.
Nesta função, você irá:
• Realizar chamadas outbound para clientes designados (mínimo de 60 tentativas por dia).
• Alcançar um mínimo de 12 a 15 clientes por semana.
• Entender os objetivos de cada cliente para planejar, criar e/ou otimizar campanhas de anúncios (Pesquisa, Display, Vídeo) e otimizar seus orçamentos diários e planos de marketing existentes.
• Propor oportunidades de upselling e garantir a sustentabilidade.
• Implementar estratégias para manter a sustentabilidade e a eficácia das otimizações feitas nas campanhas dos clientes.
Modelo de trabalho: Presencial
Na Cognizant, nos esforçamos para oferecer flexibilidade sempre que possível e estamos aqui para apoiar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal por meio de nossos diversos programas de bem-estar. Com base nos requisitos de negócios desta função, esta é uma posição presencial que exige 5 dias por semana em um escritório do cliente ou da Cognizant em São Paulo, SP.
Os termos de trabalho para esta vaga são válidos na data de publicação. Podem mudar de acordo com o projeto em que você está envolvido, bem como com as necessidades do negócio e do cliente. Fique tranquilo; sempre seremos claros sobre as expectativas da vaga.
Requisitos que você precisa considerar:
• Excelente experiência com o cliente.
• Excelente comunicador com fortes habilidades interpessoais e de apresentação.
• Conhecimento e interesse em marketing digital.
• Atitude positiva e competitiva.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Habilidades desenvolvidas para lidar com objeções.
• Atenção aos detalhes e acompanhamento de processos.
• Disposição e proatividade para realizar chamadas outbound.
Estes irão ajudá-lo a se destacar:
• Conhecimento de Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo).
• Conhecimento básico de Google Analytics e Gerenciador de Tags.
• Familiaridade com as ferramentas do Google (Planilhas, Apresentações, Documentos, etc.).
Benefícios:
• Uma carreira em um dos maiores e mais crescentes provedores de serviços de TI do mundo.
• Suporte e financiamento contínuos com planos de treinamento e desenvolvimento.
• Oportunidade de trabalhar em empresas líderes globais.
• Nosso ambiente de trabalho é diverso, colaborativo e inclusivo. Criamos condições para que todos prosperem.
• Benefícios para você e seu grupo familiar principal, bônus anual e muitos outros benefícios que compartilharemos durante o processo seletivo.
A Cognizant está sempre em busca dos melhores talentos. Estamos buscando candidatos para atender às necessidades futuras da empresa. Esta vaga representa potenciais oportunidades de emprego futuras na Cognizant. Embora a vaga não esteja disponível no momento, gostaríamos de lhe oferecer a oportunidade de expressar seu interesse em futuras oportunidades de emprego na Cognizant. Caso surja uma oportunidade de emprego para a qual você se qualifique, nós o notificaremos. Nesse momento, você
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
