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Sr. Java Developer

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About the role
As a Senior Java Developer, you will make an impact by designing and delivering resilient, scalable microservices that power secure cards and payments solutions. You will be a valued member of the engineering team and work collaboratively with product owners, architects, and cross-functional teams to drive high-quality technology outcomes aligned with enterprise standards.


In this role, you will:

  • Design and build microservices using Spring Boot and Spring Framework to ensure scalability and reliability
  • Develop event-driven solutions using Kafka for real-time data streaming and system integration
  • Write high-quality Java code with strong JUnit5 test coverage to ensure stability and maintainability
  • Develop and optimize SQL queries to support high-volume transactional systems
  • Collaborate with stakeholders to translate business requirements into effective technical solutions

Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2–3 days per week in a Cognizant or client office in Toronto, Ontario. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.


What you need to have to be considered:

  • 9+ years of solid experience with Java
  • Strong experience with Java, specifically microservices, Spring Boot and core Spring components
  • Hands-on experience with Kafka, including topic design and consumer patterns
  • Advanced SQL skills, including query optimization and performance tuning
  • Experience with JUnit5 testing frameworks, including unit and integration testing
  • Strong understanding of microservices architecture, including scalability and resiliency
  • Experience with secure coding practices and code reviews
  • Strong troubleshooting skills for complex production issues
  • Excellent communication skills and ability to work in a hybrid team environment

These will help you stand out:

  • Experience in cards and payments domain (authorization, settlement, reconciliation)
  • Familiarity with the Spring ecosystem, including security and data access modules
  • Experience with CI/CD pipelines and automated deployments
  • Strong performance optimization experience across applications and databases
  • Mentoring or leadership experience within engineering teams

Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until June 12th, 2026.
The annual salary for this position is between $120,000 - $160,000, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.


This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

This job posting is for an existing vacancy within the organization.


Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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