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Production Support Engineer

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Role: Production Support Engineer

Location: Candidates will need to be based in US and can work remotely from any part of US.

** Please note this role is not able to offer visa transfer or sponsorship, now or in the future.
** Applications will be accepted until June 5, 2026

Role Overview:

Production Monitoring & Incident Management Engineer with 8–10 years of overall experience

Key Responsibilities

1. Production Monitoring & Incident Management

  • Monitor applications, infrastructure, and batch processes in production environments
  • Handle P1/P2 incidents and ensure rapid resolution within SLA timelines
  • Perform initial troubleshooting, triage, and impact analysis
  • Coordinate with offshore L2/L3 teams for issue resolution
  • Ensure minimal business impact during incidents

Internal reference highlights:

  • Monitoring applications and troubleshooting production issues
  • SLA-driven incident handling and resolution

2. Stakeholder Communication (Critical Onshore Responsibility)

  • Act as the primary contact for client/business users onsite
  • Provide timely updates on incidents, outages, and resolutions
  • Participate in status calls, bridge calls, and escalation meetings
  • Manage expectations during critical outages

3. Incident, Problem & Change Management (ITIL)

  • Manage ServiceNow (or similar) tickets for incidents, service requests, and changes
  • Perform Root Cause Analysis (RCA) for recurring issues
  • Participate in Problem Management and Change Advisory Board (CAB) processes

Supported by internal content:

  • Experience with Incident, Change, and Problem Management processes

Handling ServiceNow tickets and ITIL-based support work

4. Application / System Support

  • Provide end-to-end support across environments (SIT/UAT/PROD)
  • Analyze logs, database queries, and system metrics for issue resolution
  • Support deployments and validate production releases

Example responsibilities:

  • Troubleshooting, defect fixes, and supporting multiple environments
  • Providing post-production support and incident resolution

5. Coordination with Offshore Teams

  • Drive daily syncs with offshore support teams
  • Assign and track tickets across L1/L2/L3
  • Ensure follow-the-sun or 24/7 support model efficiency

6. Preventive & Proactive Activities

  • Identify recurring issues and propose permanent fixes
  • Automate monitoring and alerts where possible
  • Improve system reliability and reduce incident count

7. Documentation & Reporting

  • Maintain runbooks, SOPs, and knowledge base articles
  • Prepare incident reports, RCA documents, and weekly dashboards

Provide insights on system performance and trends

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $80,000- $85,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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