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Guidewire Architect

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Job Title- Guidewire Architect

About the Role

We are seeking a highly experienced Guidewire Architect to lead end-to-end solution design and delivery across Guidewire platforms, with a strong emphasis on Insurance Suite Implementations, Cloud Migrations, Advanced Product Designer, and Integration architecture.

The ideal candidate brings 15–18 years of overall IT experience, with at least 8 years dedicated to Guidewire implementations, and will play a pivotal role in leading end-to-end solution design, delivery, and team enablement.

Key Requirements

  • 15-18+ years of overall IT experience, with a minimum of 10-12+ years of hands-on Guidewire experience
  • Lead end-to-end architecture and design of Guidewire solutions across PolicyCenter, BillingCenter and ClaimCenter
  • Define and govern solution blueprints aligned to Guidewire Cloud standards (GWCP) for green-field and cloud migration projects
  • Drive OOTB-first and configuration-over-customization principles
  • Architect and govern PolicyCenter Product Model design, including: Lines, coverages, modifiers, rating structures and Product lifecycle management
  • Lead Advanced Product Designer (APD) adoption: Product modeling strategy and versioning, Migration from legacy product model to APD, Alignment with business-driven product configuration
  • Architect solutions aligned to Guidewire Cloud standards levering latest guidewire offering such as Integration Gateway, Autopilot, Cloud APIs, Business Rules Service, APD, IDM, etc.
  • Proven expertise in building and designing Guidewire integrations across core P&C systems
  • Hands-on experience with Guidewire CDA solution options and implementations
  • Hands-on experience with Guidewire Data Migration
  • Proficiency with the Jutro Digital Platform
  • Demonstrate basic proficiency in AI/ML concepts and applications, including: Use of AI-assisted development tools (e.g., Copilot-like tools) , Awareness of AI-driven automation in integration analysis and testing
  • Identify opportunities to: Leverage AI for automation, document processing, and integration modernization, Improve developer productivity and solution quality

Roles & Responsibilities

  • Lead the end-to-end design and implementation of Guidewire solutions to modernize and enhanc.
  • Partner with cross-functional teams to ensure seamless integration of Guidewire applications across the technology landscape.
  • Oversee the development and execution of Guidewire workflows to improve operational efficiency and reduce manual intervention.
  • Conduct thorough analysis of Policy, Billing, and Claims processes to identify opportunities for technology-driven improvements.
  • Provide technical leadership and expert guidance on application development within Guidewire platforms.
  • Ability to drive architecture decisions in complex environments
  • Ability to design and run sessions during inception and implementation phases
  • Demonstrate strong stakeholder management and communication skills
  • Guide QA partners through test E2E, UAT and Perf test planning and execution

Qualifications

  • 15-18+ years of IT experience, with 10–12+ years in Guidewire
  • Proven experience as a Solution/Enterprise Architect in large-scale Guidewire programs
  • Experience in Guidewire implementations (cloud preferred)
  • Strong exposure to digital transformation programs in P&C insurance
  • Guidewire ACE certification in at least 1 track is mandatory
  • Experience in multi-state/multi-LOB product rollout
  • Proven track record of successfully leading Guidewire Cloud implementation projects within P&C insurance domains.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate complex business requirements into scalable technical solutions.
  • Awareness and practical usage of AI-assisted engineering practices

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $ 150-180K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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