What we do
We are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital.
Cognizant Poland offices are located in Warsaw, Gdańsk, Wrocław, and Kraków. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals, and a range of benefits. Be Cognizant!
About the role
We are seeking an experienced Software Engineer in Test to join our Team. This role is critical to ensuring the quality and reliability of our software-defined appliances through advanced test automation and hardware-in-the-loop (HIL) testing methodologies. You will lead test automation initiatives using C# and Python, working directly with real hardware and HIL systems to validate embedded software and firmware.
What you will do
Design, develop, and maintain automated test scripts using C# and Python for Level 2 testing activities.
Collaborate with the SQA leader to plan and coordinate test activities for each software release.
Perform in-depth debugging and troubleshooting of software and firmware issues.
Design and implement CI/CD pipelines using GitHub Actions and related tools.
Participate in requirements gathering to ensure testability is incorporated early in development.
Conduct manual testing and exploratory testing to identify edge cases and quality risks.
To make this happen you need to have
Minimum 5 years of experience in Software Testing and Automation Frameworks.
Advanced proficiency in C# programming for test automation and hardware validation.
Strong expertise in Python for test scripting, data analysis, and automation tasks.
Comprehensive knowledge of embedded connectivity technologies, IoT integration, and device interoperability.
Bachelor's degree in Computer Science or Electronic Engineering, or comparable experience.
Strong analytical and problem-solving skills; collaborative and detail-oriented.
What we offer
Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits,
Open-minded and multinational environment,
Opportunity to be part of a global organization focused on development,
Professional development and clear career path,
Training & development opportunities including language courses.
For more information about us, visit Cognizant Poland.
If you are looking for another opportunity and are interested in the company, do not hesitate to apply online.
Important Notice: We appreciate your interest in joining our company. Due to the high volume of applications, only candidates selected for an interview will be contacted.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
