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Enterprise Tools Presales Solutions Architect - Observability & AIOps

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Cognizant is looking for a highly accomplished Enterprise Tools Presales Solutions Architect with deep expertise in Observability, AIOps, SRE-aligned operating models, ITSM/ITOM, automation, and hybrid cloud ecosystems. The role requires strong architectural acumen and the ability to engage customers, shape complex solution strategies, and articulate business value across enterprise pursuits. You will lead solution design, differentiation, and technical defence for large-scale transformation deals. This position plays a critical role in driving digital operations modernisation through enterprise platforms and innovative architectures.

Responsibilities:
• Lead advanced discovery sessions to assess client operational ecosystems, tooling landscapes, service management maturity, and infrastructure/cloud topology
• Identify architectural gaps, consolidation opportunities, and modernisation initiatives across observability, ITSM/ITOM, AIOps, and automation domains
• Develop end-to-end architectures, blueprints, and conceptual models covering full-stack observability, AIOps, SRE workflows, CMDB-led topology, and federated monitoring
• Architect integration strategies using APIs, webhooks, event-driven frameworks, and enterprise data exchange models
• Design interoperability across IT operations, SIAM, DevOps, CloudOps, and digital experience monitoring ecosystems
• Own technical solutioning in RFP/RFI cycles including architecture, implementation roadmap, KPIs/SLOs, ROI/TCO, and value articulation
• Collaborate with sales, bid, and pursuit teams to build differentiated solution strategies and compelling value propositions
• Lead executive presentations, solution walkthroughs, and architecture defence sessions with CXO and enterprise stakeholders
• Define commercial constructs including BoM/BoQ, licensing strategies, and consumption models
• Develop SIAM operating models, governance structures, and process flows across Incident, Problem, Change, Event, and Request Management
• Conduct maturity assessments using operational metrics, CMDB health, process KPIs, and tool utilisation insights
• Recommend transformation roadmaps spanning observability, automation, AIOps, and SRE-led operations
• Create frameworks for reliability engineering, service availability governance, and proactive operations management
• Architect GenAI-driven operational use cases such as intelligent observability, auto-summarisation, and AI-assisted troubleshooting
• Partner with engineering, product, and delivery teams to validate solutions and ensure implementation feasibility
• Contribute to thought leadership via whitepapers, frameworks, and competitive analysis while tracking emerging technologies such as OpenTelemetry, platform engineering, and LLM-driven IT operations

Required Skills/Qualifications:
• 10–12 years of experience in IT infrastructure, cloud/hybrid operations, enterprise architecture, or tools architecture roles
• Proven expertise in presales, solution architecture, and technical solution defence for large enterprise deals
• Strong understanding of observability platforms such as Dynatrace, Datadog, AppDynamics, OpsRamp, LogicMonitor, Splunk, New Relic (architectural/conceptual level)
• Deep knowledge of AIOps including event correlation, anomaly detection, noise reduction, and ML-driven operations
• Expertise in ITSM/ITOM platforms, particularly ServiceNow CMDB architecture, discovery patterns, event management, and integration frameworks
• Strong understanding of cloud-native architectures, telemetry pipelines, distributed tracing, OpenTelemetry, and Kubernetes observability
• Ability to articulate architectural trade-offs, value propositions, and platform rationalisation strategies
• Strong stakeholder engagement skills with the ability to influence CIOs, CTOs, and enterprise architects
• Excellent analytical thinking, conceptual modelling, and communication skills to simplify complex technical concepts
• ITIL 4 Foundation certification (mandatory)

Preferred Qualifications/Skills:
• ITIL Managing Professional or ITIL Expert certification


Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $170,000 to $175,000+ depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive programme, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

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Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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