Network Engineer – SDWAN
Location : Dearborn, MI ( 100% Onsite )
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Roles and responsibility :
- Lead the design and implementation of WAN Network requirements including Circuit migration, Cisco SD-WAN and Palo Alto Prisma Access SSE solutions. Primary for EMEA locations
- Develop HLD and deployment plans and creating the change for the Activity, post coordinating with the various stakeholders.
- Ensuring the devices are upgraded to the latest recommended version and the Data are maintained properly in all the database and tools
- Collaborate with cross-functional teams to Network standard is maintained and Business is not impacted.
- Coordinate with service providers for Quotes, circuit Renewal, Circuit delivery, Circuit upgradation, SLA claim
Key Skills Required:
- Strong Design expertise in WAN, Cisco SD-WAN Viptela (vSmart, vBond, vManage, vEdge) and IPsec.
- Advanced knowledge of routing protocols (BGP, OSPF, route-maps, ACLs).
- Hands-on experience with network security principles, VPNs, QoS, and experience in coordinating with the service provider for various issues throughout the life cycle of the circuit.
- Proven ability to design, deploy, and troubleshoot large-scale WAN solutions with strong communication skills.
- Good to have Palo Alto Prisma Access SSE
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
