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Salesforce Lead

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Salesforce Lead

Development / Enhancement Responsibilities

  • Design, develop, test, and deploy Apex classes, triggers, batch jobs, and schedulers.
  • Build and customize Visualforce pages as required
  • Develop and maintain integrations between Salesforce and external systems using REST/SOAP APIs, middleware, and integration tools.
  • Translate business requirements into scalable, high‑performance technical solutions.
  • Participate in architecture discussions and provide sound technical recommendations.
  • Ensure adherence to Salesforce best practices, coding standards, and security guidelines.
  • Troubleshoot and resolve complex issues across production and sandbox environments.
  • Collaborate closely with admin, functional, QA, and DevOps teams throughout the project lifecycle.
  • Conduct code reviews and mentor junior developers.
  • Stay current with the latest Salesforce releases, features, and platform enhancements.

Production Support Responsibilities

  • Monitor, triage, and resolve production incidents related to Salesforce functionality, integrations, and data within defined SLA’s
  • Perform root cause analysis (RCA), document findings for recurring or critical issues and propose automation or process improvements for resolution
  • Prioritize issues based on impact, urgency, and SLAs; ensure timely communication with stakeholders.
  • Manage scheduled jobs, Apex batch processes, and platform events to ensure stable production operations.
  • Monitor and address job failures, data inconsistencies, and integration errors.
  • Manage service requests such as user access updates, permission changes, report creation, and small enhancements.
  • Assist in deploying configuration changes, flows, reports, dashboards, and components from lower environments to production.
  • Support post deployment validations and quickly address any deployment-related issues.
  • Perform routine Salesforce admin activities—user provisioning, permission set assignments, profile management, and data updates.
  • Monitor system jobs, API usage, storage utilization, and transactional performance.
  • Participate in daily standups, review meetings, production support discussions and provide on-call support for critical issues
  • Provide after-hours support during major releases or high business impact activities.

Required Skills

  • 9+ years of hands-on Salesforce development experience.
  • Strong expertise in Apex (classes, triggers, test classes).
  • Solid experience with Visualforce pages and controllers.
  • Proven background in Salesforce integrations (REST, SOAP, OAuth, Web Services).
  • Strong understanding of the Salesforce data model, security model, and governor limits.
  • Proficiency in SOQL, SOSL, and asynchronous Apex.
  • Experience with CI/CD pipelines and version control tools such as Git.

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until 06/26/2026.

The annual salary for this position is between $ 80,000– $ 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

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Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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