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SPE-Enrollment & Billing

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Job Summary

Serve as a specialist in enrollment and billing operations for payer clients ensuring accurate member data management and compliant premium processing within a hybrid night shift model. Apply strong MS Office skills and HIPAA knowledge to maintain data integrity support issue resolution and contribute to reliable healthcare coverage for members and providers.


Responsibilities

  • Manage end to end enrollment processing activities to ensure timely and accurate setup of member records for payer clients in alignment with plan rules and regulatory expectations.
  • Coordinate billing cycles for premiums and adjustments to maintain precise financial records that support stable revenue flow and reliable coverage for members.
  • Validate member eligibility demographic details and product selections using MS Office tools to reduce errors and avoid downstream claim processing issues.
  • Analyze enrollment and billing discrepancies by comparing source data system records and payer reports to identify root causes and propose corrective actions.
  • Document all enrollment and billing actions in standard templates using spreadsheets and word processing tools to create auditable transaction histories.
  • Apply HIPAA privacy concepts during daily handling of protected health information to safeguard member data and support regulatory compliance.
  • Respond to internal queries on enrollment status premium amounts and account changes with clear and timely explanations that enable informed decisions.
  • Collaborate with cross functional operations and quality teams to refine enrollment and billing workflows that enhance accuracy speed and member satisfaction.
  • Track work items and service level targets to ensure all enrollment and billing tasks are completed within agreed timelines and quality thresholds.
  • Support testing of minor system changes or configuration updates by executing defined scenarios and documenting observed issues for technical teams.
  • Prepare recurring operational reports using spreadsheets to summarize volumes errors and trends that inform process improvements.
  • Assist in creating and updating standard operating procedures for enrollment and billing tasks so that knowledge is captured and consistently applied.
  • Adapt to a hybrid night shift work environment while maintaining productivity clear communication and adherence to all security guidelines.


Qualifications

  • Understand payer domain concepts such as member eligibility plan benefits premium rules and coordination of benefits sufficient to interpret enrollment and billing scenarios accurately.
  • Use MS Office applications with strong proficiency including spreadsheets for data analysis word processors for documentation and presentations for simple status updates.
  • Apply HIPAA knowledge in practical situations by recognizing sensitive data following access protocols and supporting secure information exchange.
  • Demonstrate at least one year of experience in enrollment billing or similar payer operations functions with attention to detail and error prevention.
  • Communicate clearly in both written and verbal form with operations teams supervisors and where applicable client contacts to resolve issues efficiently.
  • Manage time effectively during night shifts in a hybrid work setup by organizing tasks prioritizing queues and meeting daily production and quality goals.
  • Show willingness to learn new payer products system features and updated guidelines to keep enrollment and billing practices current and effective.

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

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