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Insurance Billing Specialist I - Remote

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Cognizant is a large IT Consulting Firm that leverages modern technologies to transform a variety of business operations. Under supervision, the Insurance Billing Specialist I is responsible for handling billing transactions, account updates, and any additional modifications to a member or account records required by the Customer within Billing systems. This is a fully remote role for candidates living in the United States.

Role Responsibilities

  • Ensure compliance with applicable State and Federal regulations
  • Maintain effective relationships with external and internal customers
  • Process basic billing functions which include but are not limited to: invoice generation, payment posting, account adjustments, and contact information updates
  • Process new account records successfully within Billing systems
  • Identify gaps or discrepancies in account balances
  • Use Billing systems to determine account status and billing history
  • Understand the end-to-end process of your respective team
  • Navigate and interpret data across multiple Billing and internal systems
  • Other duties as assigned.

Role Requirements

  • High school diploma or GED
  • PC proficiency to include Microsoft Office Excel, Word, and Outlook
  • Clear and concise verbal and written communication skills
  • Organizational skills including attention to detail and multi-tasking
  • Ability to work scheduled hours. Overtime may be required including evenings, nights, weekends, and holidays

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until July 10th, 2026.

The hourly rate for this position is $16 per hour.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.