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Project Manager - LMS Implementation

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This hybrid role seeks a Senior Project Manager with 15 to 18 years of experience to drive complex implementations of SuccessFactors LMS platforms in the medical devices domain while coordinating cross functional teams ensuring regulatory alignment and delivering reliable learning technology solutions that enhance patient safety and customer outcomes across global operations.

Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future

Role: Sr. Project Manager

Location: Preferred local to Chicago, IL. Remote can be considered. *Candidate must be in the U.S

Experience: 15 - 18 Years

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $130,000/Year to $160,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

Medical/Dental/Vision/Life Insurance

• Paid holidays plus Paid Time Off

• 401(k) plan and contributions

• Long-term/Short-term Disability

• Paid Parental Leave

• Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Responsibilities

  • Drive end to end project planning for SuccessFactors LMS platforms by defining scope timelines and milestones that support reliable delivery of learning capabilities for medical device organizations.
  • Coordinate cross functional project activities across business stakeholders human resources quality assurance and information technology teams to ensure consistent execution of SuccessFactors LMS initiatives.
  • Manage project risks related to validated LMS environments by identifying dependencies issues and constraints early and defining mitigation actions aligned with regulatory expectations in the medical devices sector.
  • Oversee configuration and rollout of SuccessFactors LMS PRD and SuccessFactors Validated LMS environments to support scalable and compliant learning solutions that improve workforce readiness.
  • Guide the integration of SuccessFactors LMS Commerce capabilities by aligning catalog structures payment flows and reporting with organizational training strategies and medical device regulatory needs.
  • Align LMS and LCMS domain capabilities with learning strategies by mapping curricula content structures and assessments to role based competencies and compliance obligations.
  • Collaborate with quality and regulatory partners to ensure learning workflows audit trails and training records support medical device validation requirements and inspection readiness.
  • Orchestrate data migration and user adoption activities by planning cutover strategies user communication and structured onboarding that minimize disruption to critical medical device operations.
  • Monitor project budgets and resource usage by tracking planned versus actual effort and adjusting work allocations to maintain financial discipline without compromising solution quality.
  • Optimize project execution with hybrid work arrangements by defining collaboration practices meeting structures and communication channels that keep distributed teams aligned and productive.
  • Apply open source large language model solutions responsibly by supporting use cases such as content tagging knowledge search and learning insights while respecting data privacy and security expectations.
  • Collaborate with change management partners to define training plans stakeholder engagement strategies and support materials that encourage sustained use of new LMS solutions.
  • Measure the impact of learning technology solutions by defining key performance indicators and leveraging usage analytics to demonstrate improved compliance outcomes and learning effectiveness in the medical devices domain.
  • Coordinate ongoing enhancements and release cycles by prioritizing backlog items validating changes in test environments and scheduling deployments to reduce operational risk for medical device users.


Qualifications

  • Require extensive experience managing complex enterprise learning management system programs with strong focus on SuccessFactors LMS platforms across production and validated environments.
  • Require proven expertise with SuccessFactors LMS PRD SuccessFactors Validated LMS and SuccessFactors LMS Commerce including configuration testing and release coordination for global organizations.
  • Require deep domain knowledge in LMS and LCMS including curriculum design item structures content publishing version control and compliance reporting in regulated industries.
  • Require solid background in medical devices domain including understanding of validation documentation training traceability and regulatory expectations related to employee qualification.
  • Require demonstrated ability to collaborate with quality assurance and regulatory teams to align project deliverables with validation plans standard operating procedures and audit requirements.
  • Require experience coordinating hybrid project teams with clear communication routines status reporting and issue resolution practices that support distributed contributors.
  • Nice to have experience applying open source large language model technologies within learning ecosystems for tasks such as content enrichment search optimization and analytics augmentation.
  • Nice to have familiarity with integration patterns between LMS platforms and human resources systems document management repositories and reporting tools supporting medical devices operations.
  • Nice to have advanced skills in project financial management stakeholder communication and benefits realization tracking specific to enterprise learning and compliance programs.

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

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