Direkt zum Inhalt

Full Stack Technical Lead (Java, Angular, AWS/Azure)

00069427483

Job Summary

We are seeking a Full Stack Technical Lead (Java, Angular, AWS/Azure) with 12+ years of experience to lead the design and development of scalable, high-performance applications. This role combines hands-on engineering, architecture ownership, and team leadership, driving the delivery of modern, cloud-native solutions.

You will play a key role in building microservices-based applications using Java (Spring Boot) and Angular, while guiding technical decisions across AWS/Azure environments. The role involves mentoring engineers, ensuring delivery excellence, and promoting best practices across development, DevOps, and system design.

As part of a forward-looking engineering team, you will also help drive AI-assisted development (e.g., Copilot) to enhance productivity and code quality, while contributing to the evolution of scalable, resilient platforms.


About the Role

We’re looking for a Full Stack Technical Lead to drive the design and delivery of scalable, cloud-native applications. This is a hands-on leadership role where you’ll combine architecture ownership, coding, and team leadership to build modern, high-performance systems.

You’ll work across the stack using Java (Spring Boot) microservices and Angular, while leading key technical decisions in AWS/Azure environments. Beyond development, you’ll mentor engineers, enforce best practices, and accelerate delivery through DevOps and AI-assisted tools like Copilot.

If you enjoy owning solutions end-to-end, influencing architecture, and building high-impact systems at scale, this role is for you.

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*


In This Role You Will

· Lead end-to-end architecture and design of scalable, cloud-native full stack applications

· Develop hands-on using Java (Spring Boot) and Angular or Node.js

· Own technical decisions across architecture, design, and technology selection

· Mentor engineers and drive code quality through reviews and best practices

· Collaborate with product owners and stakeholders to translate requirements into solutions

· Drive cloud and DevOps adoption across AWS, Azure, or OpenShift environments

· Build and optimize CI/CD pipelines using GitHub Actions

· Promote AI-assisted development (e.g., Copilot)

· Ensure performance, scalability, security, and reliability

· Own delivery timelines, risks, and dependencies

· Monitor and troubleshoot production systems using tools like Splunk and Dynatrace

· Drive automation, innovation, and reduction of technical debt


Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, ON, CAN. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*


Required Qualifications

· Strong experience with Java (Spring Boot) in full stack environments

· Hands-on experience with Angular and/or Node.js

· Experience designing and building cloud-native applications

· Working knowledge of AWS, Azure, or OpenShift

· Experience with Docker and Kubernetes

· Experience with CI/CD pipelines such as GitHub Actions

· Understanding of microservices architecture and distributed systems

· Experience with monitoring tools like Splunk or Dynatrace

· Proven technical leadership and mentoring experience

· Strong understanding of Agile delivery

· Solid communication and stakeholder management skills


Additional Information

We welcome applicants who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Even if you don’t meet every listed requirement, we encourage you to apply. Consider your transferable experience and unique skills that may bring fresh perspective to the role.


Salary and Other Compensation

Applications will be accepted until July 12th, 2026.
The annual salary for this position ranges from $75,000 – $110,000, depending on experience and qualifications.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to applicable plan terms.


Benefits

Cognizant offers the following benefits for this role (subject to eligibility):
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid Holidays & Paid Time Off
• 401(k) plan with contributions
• Long‑term/Short‑term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan


Disclaimer

The salary, benefits, and compensation information listed above is accurate as of the posting date. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, in accordance with applicable law.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

Noch nicht die passende Stelle gefunden?

Erhalten Sie die neuesten Updates zu Stellenangeboten, Recruiting‑Events und Unternehmensnews – individuell auf Sie zugeschnitten!

Bleiben Sie informiert