Buscamos um(a) Consultor(a) SAP MM/WM Pleno para repor uma posição em nosso time de logística. O foco principal da função é o módulo WM (Warehouse Management), com ênfase em integrações entre o SAP e sistemas de armazenagem automática (armazéns automáticos / AS-RS). O(a) profissional será responsável por sustentar e evoluir os processos de entrada e saída de mercadorias controlados por esses sistemas externos, garantindo que o fluxo de informações via IDOC entre o SAP e o sistema de automação funcione de forma confiável — tanto para armazenar as mercadorias quanto para retirá-las do armazém automático (por exemplo, para venda e expedição).
Além do forte domínio em WM, esperamos bons conhecimentos em MM (Materials Management), incluindo a localização Brasil, e familiaridade com a integração entre os demais módulos do SAP.
Principais responsabilidades
- Sustentar, parametrizar e evoluir o módulo SAP WM, com foco em processos de armazenagem, separação, reabastecimento, inventário e movimentações internas.
- Desenhar, implementar e dar manutenção em interfaces via IDOC entre o SAP WM e sistemas de armazenagem automática (armazenamento e consumo/retirada de mercadorias).
- Atuar no monitoramento e tratamento de erros de IDOC (reprocessamento, análise de status, conciliação de estoque entre SAP e sistema externo).
- Apoiar processos de MM relacionados ao fluxo logístico (compras, recebimento, movimentação de estoque, transferências).
- Garantir a integração consistente entre WM, MM e demais módulos do SAP envolvidos no fluxo logístico e fiscal.
- Levantar requisitos com áreas de negócio, elaborar especificações funcionais e validar desenvolvimentos com o time técnico (ABAP).
- Conduzir testes (unitários, integrados e de aceite) e dar suporte à operação em produção, incluindo atendimento de incidentes e melhorias contínuas.
- Documentar parametrizações, processos e interfaces.
Requisitos obrigatórios
- Experiência consolidada em SAP WM (parametrização e suporte a processos de armazém).
- Experiência prática em projetos de interface com sistemas de depósitos/armazenagem automática (armazenamento e consumo de mercadorias a partir do sistema automático).
- Domínio de integrações via IDOC no contexto WM (criação, monitoramento, tratamento de erros e reprocessamento) — por exemplo, mensagens do tipo de criação e confirmação de ordens de transferência e movimentação de mercadorias.
- Bons conhecimentos em SAP MM, incluindo localização Brasil (processos fiscais e particularidades nacionais do módulo).
- Entendimento da integração entre módulos SAP (MM, WM, SD, e suas interfaces com a parte fiscal/financeira).
- Capacidade de elaborar especificações funcionais e interagir com times técnicos (ABAP/Basis).
Diferenciais (desejáveis)
- Inglês (leitura, escrita e conversação para projetos e documentação).
- Espanhol (comunicação com times ou unidades em outros países).
- Vivência com SAP EWM ou conhecimento de evolução de WM para EWM.
- Experiência com WCS/WMS de fornecedores de automação e com protocolos de comunicação com equipamentos de movimentação.
- Conhecimento de SD e processos de expedição.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.