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SPE-AV Social Media Monitoring

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Job Summary

Serve as a social media monitoring specialist focused on identifying customer issues service assurance risks and brand sentiment across digital channels. Analyze conversations flag incidents and coordinate with customer service teams to secure timely resolution. Operate in a hybrid work model with day shifts ensuring consistent monitoring coverage and actionable insights.


Responsibilities

  • Monitor multiple social media platforms continuously to identify customer service issues service assurance concerns and emerging trends that require timely follow up and resolution
  • Analyze incoming social media posts and messages to categorize customer intent urgency and impact on service quality while maintaining accurate tracking records in internal tools
  • Coordinate with customer service teams to route prioritized cases from social channels into case management systems so that customers receive clear and timely responses
  • Respond to defined customer scenarios on social platforms using approved playbooks and brand guidelines while adjusting tone to reflect empathy and accountability
  • Document recurrent social media issues related to service performance and share structured summaries with service assurance and operations teams for further investigation
  • Create daily and weekly monitoring reports that highlight key metrics such as volume drivers sentiment distribution and service related complaints to inform decision making
  • Collaborate with cross functional partners in marketing customer service and service assurance to align social media handling strategies with business objectives
  • Apply root cause thinking to recurring social conversations to suggest process changes knowledge base improvements or communication updates that prevent repeat issues
  • Use social listening tools and dashboards to track campaign impact identify potential crises early and escalate incidents to the appropriate stakeholders with contextual detail
  • Support continuous improvement of social media response templates macros and knowledge content by recommending refinements based on observed customer feedback patterns
  • Maintain high data quality in tagging tracking and resolution documentation so that analytics teams can reliably assess customer experience and service performance trends
  • Adhere to defined hybrid work practices schedule and compliance requirements while ensuring consistent monitoring coverage during day shift operating windows


Qualifications

  • Showcase strong experience in customer service by handling complex inquiries managing expectations and guiding customers toward clear resolutions through digital channels
  • Demonstrate proven ability to interpret service assurance concepts such as service availability incident impact and performance indicators when analyzing social media conversations
  • Utilize excellent written communication skills to craft concise and empathetic responses that uphold brand voice while addressing technical or service related issues in an accessible manner
  • Apply familiarity with social media management and listening platforms to configure alerts filters and searches that surface high priority posts efficiently
  • Exhibit solid analytical and problem solving skills by identifying issue patterns in social chatter and proposing data informed recommendations to stakeholders
  • Employ good collaboration and stakeholder management abilities to work closely with customer service operations and service assurance teams in a hybrid environment
  • Leverage time management and prioritization skills to manage high volume social queues during peak periods while maintaining quality accuracy and adherence to service targets


Certifications Required

Relevant certification in customer service or social media management such as a recognized customer experience or digital care credential


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

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