bout the role
As a SAP FICO Consultant, you will make an impact by designing and optimizing Finance and Controlling solutions that support Record-to-Report and Procure-to-Pay business processes. You will work closely with Finance, Procurement, and Technology teams to deliver scalable and compliant SAP solutions.
In this role, you will:
- Design and implement SAP S/4HANA Finance and Controlling solutions.
- Lead functional architecture across Accounts Receivable, CO-PA, Cost Center, Profit Center, and Product Costing processes.
- Drive process optimization and fit-gap analysis activities.
- Partner with business and technical stakeholders to deliver transformation initiatives.
- Support testing, deployment, and continuous improvement efforts.
What you need to have to be considered
- Experience implementing SAP S/4HANA FICO solutions.
- Strong knowledge of R2R and P2P processes.
- Expertise in Accounts Receivable, Product Costing, CO-PA, Cost Center, and Profit Center Accounting.
- Experience with SAP FI-SD integration.
- Strong stakeholder management and analytical skills.
These will help you stand out
- SAP S/4HANA Finance certification.
- Global implementation experience.
- SAP Analytics experience.
- Experience in regulated industries.
- Leadership and mentoring experience.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
