About the role
As a SAP PP/QM Consultant, you will make an impact by designing and optimizing manufacturing, quality, and planning processes within SAP. You will work closely with Production, Quality Assurance, and Supply Chain teams to deliver efficient and compliant manufacturing solutions.
In this role, you will:
- Design SAP PP solutions supporting batch manufacturing environments.
- Optimize MRP, shop floor execution, and process order management.
- Configure batch management and production master data.
- Support demand planning and production planning activities.
- Lead testing, training, and process improvement initiatives.
What you need to have to be considered
- Strong SAP PP configuration experience.
- Expertise in batch manufacturing and process industries.
- Experience with MRP and production planning processes.
- Knowledge of manufacturing master data management.
- Strong stakeholder communication and problem-solving skills.
These will help you stand out
- SAP QM experience.
- Pharmaceutical or life sciences industry experience.
- SAP certification in PP or PP-PI.
- Global deployment experience.
- Continuous improvement mindset.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
