Job Description ""We are seeking a GenAI Engineer to design, build, and deploy generative AI solutions that support enterprise applications, automation, knowledge discovery, and intelligent user experiences. The ideal candidate will have hands-on experience working with large language models, prompt engineering, retrieval-augmented generation, model evaluation, and application integration. Experience with Azure DevOps is helpful for supporting deployments, CI/CD workflows, and collaboration with engineering teams, though this role is not primarily DevOps-focused. Key Responsibilities • Design, develop, and integrate GenAI-powered applications using large language models and related AI services • Build solutions involving prompt engineering, retrieval-augmented generation, embeddings, vector search, and AI agents • Develop APIs, services, and application components that connect GenAI capabilities to business workflows • Work with structured and unstructured data to support knowledge retrieval, summarization, classification, and content generation use cases • Evaluate model performance, response quality, hallucination risk, and reliability across different scenarios • Collaborate with product, data, engineering, and architecture teams to deliver scalable AI solutions • Implement responsible AI practices including security, privacy, monitoring, explainability, and governance considerations • Support deployment and release processes using tools such as Azure DevOps, Git, CI/CD pipelines, and cloud environments • Create documentation, reusable patterns, and technical guidance for GenAI solution development • Stay current with emerging GenAI frameworks, model capabilities, and best practices Required Qualifications • 3+ years of software engineering, data engineering, machine learning, or AI application development experience • Hands-on experience building applications with large language models • Experience with prompt engineering, RAG architectures, embeddings, and vector databases • Proficiency in Python and familiarity with APIs, microservices, or backend development • Experience working with cloud-based AI services, preferably on Azure • Understanding of model evaluation, testing, monitoring, and quality improvement techniques • Familiarity with secure development practices and enterprise application integration • Strong problem-solving, communication, and collaboration skills Preferred Qualifications • Experience with Azure OpenAI Service, Azure AI Search, Azure Machine Learning, or related Azure AI services • Working knowledge of Azure DevOps, including repositories, boards, pipelines, and release workflows • Experience with Agentic-LLM solutions using LangChain, LangGraph, or similar tools • Experience with vector databases or search platforms such as Azure AI Search • Familiarity with containerization, CI/CD, and deployment automation • Experience supporting enterprise-scale AI solutions, chatbot platforms, knowledge assistants, or intelligent automation use case""" |
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
