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L2 production support - Actimize

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Job Title - Actimize L2 Support

Location - NYC Midtown

Job Description

Purpose of the Role

The onsite Senior Manager is the single point of accountability for L2 production support of the Clients Risk and Compliance application portfolio acting as the bridge between the clients businessIT stakeholders in NY and the offshore L2 support team in Chennai This role owns service levels incident governance and continuous improvement of the L2 support function


Responsibilities

Key Responsibilities

Provide Level 2 L2 production support for Bank's Risk and Compliance applications including incident triage diagnosis root cause analysis and resolution within defined SLAs

Manage and resolve incidents escalated from L1Help Desk for Actimize CDD and SAM Bridger XG OFAC PDLGD CreditLens BancWare Archer Evolv Fraud Analyst TREPP ICE BlackNight and Regulatory Data Corporation RDC

Investigate and resolve Data Load and Data Quality DLDQ issues including upstream and downstream interface failures

Perform job monitoring batch failure analysis and database level troubleshooting using SQL

Coordinate with infrastructure network and vendor support teams for cross functional incident resolution

Maintain incident documentation knowledge base articles and runbooks within ServiceNow

Support change management activities including release validation regression testing coordination and post deployment monitoring

Ensure adherence to ITIL aligned incident problem and change management processes

Escalate to L3 application engineering and vendor only when resolution requires code or platform level changes while owning the incident through closure

Own the client relationship for L2 support chair incident review and service review calls present RCAs to business and IT stakeholders

Provide governance oversight of the offshore L2 team M and SM reviewing ticket quality SLA adherence and knowledge base health

Drive continuous improvement recurring incident analysis automation of repetitive L2 tasks and proactive monitoring recommendations

Act as the primary escalation interface to L3 applicationvendor engineering teams and to infrastructurenetwork teams

Eligibility Criteria

Bachelors degree in Computer Science Information Systems or related field

Minimum 12 years of overall IT experience with at least 5 years in financial crime compliance risk or banking application production support

Prior experience supporting a US banking or financial services client is strongly preferred

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $130-155K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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