We are seeking an experienced AEM Lead to drive enterprise-scale Adobe Experience Manager (AEM) programs with a strong focus on cloud migration onsite stakeholder management delivery leadership and offshore team governance. The ideal candidate will possess deep AEM product knowledge hands-on technical expertise and proven experience leading distributed teams across geographies. This role requires close collaboration with business stakeholders product owners architects.
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Role: AEM Tech Lead
Location: Preferred in Fortmill, SC as a hybrid role however remote candidates will be considered. Candidate must be in the U.S
Experience: 12+ Years
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $130,000/Year to $160,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Responsibilities
• Lead implementation of AEM components, templates, workflows, content models, dispatcher configurations, and integrations.
• Drive modernization initiatives, including legacy application assessment, code remediation, and cloud readiness activities.
• Provide technical oversight for releases, deployments, production support, and platform upgrades.
• Lead migration of AEM platforms from on-premise environments to AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) or other cloud-hosted environments.
• Serve as the primary onsite point of contact for clients, business stakeholders, product owners, and leadership teams.
• Lead requirement analysis, technical discussions, solution workshops, and planning sessions.
• Provide regular project status updates, risk assessments, and mitigation plans to stakeholders.
Required Qualifications
- 10+ years of experience in Adobe Experience Manager.
- Proven experience managing onsite-offshore delivery models.
- Experience working directly with business stakeholders and product owners.
Technical Skills
- AEM Sites, Assets, Workflows, MSM, Dispatcher.
- AEM as a Cloud Service (AEMaaCS).
- Java, Sling, OSGi, JCR.
- REST APIs and integration frameworks.
- CI/CD pipelines and DevOps practices.
- Cloud Platforms (AWS/Azure preferred).
- Git, Maven, Jenkins, SonarQube.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
