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Director - Corporate Real Estate Governance (India & APAC)

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Director - Corporate Real Estate Governance

Leading at Cognizant

This is a Leadership role at Cognizant. We believe how you lead is as important as what you deliver. Cognizant leaders at every level: Drive our business strategy and inspire teams around our future. Live the leadership behaviors, leading themselves, others and the business. Uphold our Values, role modeling them in every action and decision. Nurture our people and culture, creating a workplace where all can thrive.

At Cognizant, leadership transcends titles and is embodied in actions and behaviors. We empower our leaders at every level to drive business strategy, inspire teams, uphold our values, and foster an inclusive culture.

About the role

As a Director - Corporate Real Estate Governance, you will make an impact by leading enterprise-wide governance, compliance and risk oversight across Cognizant’s Corporate Real Estate portfolio in India and APAC. You will help ensure standardized governance, financial control, regulatory compliance and risk management across CRE programs, capital projects, vendors and transformations in the region.

In this role, you will:

· Establish and maintain the Corporate Real Estate governance framework aligned with Legal, Ethics & Compliance, ESG and Enterprise Risk standards.

· Own CRE policies, standards, approval matrices and delegations of authority in line with statutory and Bill of Authority requirements.

· Ensure consistent governance across CREWS sub-functions, including Facilities, EHS, Security, Food & Beverage, Transport, Business Resilience, Design & Project Management.

· Provide independent governance oversight for construction, design, refurbishment and capital works programs, embedding governance checkpoints across the full program and project lifecycle.

· Validate approvals, compliance and readiness prior to financial commitments, go-live milestones and handover, including statutory safety documentation and compliance readiness.

· Identify, assess and mitigate legal, financial, operational and compliance risks while owning CRE risk registers, issue management and remediation tracking.

· Govern CRE commercial and financial models, including cost-plus, fixed fee and hybrid models, while validating KPIs, fee-at-risk constructs and penalty/bonus mechanisms.

· Partner with Finance and FP&A to ensure transparency, auditability and control of CRE spend.

· Establish third-party governance standards, risk classification and compliance requirements, and ensure vendor adherence to third-party risk, ethics and anti-corruption standards.

· Provide governance oversight for major CRE transformations, outsourcing and operating model changes, ensuring compliance is embedded without impeding business execution and enabling smooth transition from project delivery to steady-state operations.

· Consistently demonstrate the Cognizant Way to Lead, which means operating with Personal Leadership (building trust, collaboration and inclusion), Organizational Leadership (driving vision and purpose, demonstrating a strategic and enterprise mindset, and creating and communicating a bold direction that inspires purpose), and Business Leadership (exemplifying client focus, managing ambiguity with accountability and results, and operating with financial acumen).

What you need to have to be considered

· Graduate degree in Law, Business, Engineering or Finance.

· 15+ years of experience in corporate real estate governance, legal, compliance or enterprise risk roles.

· Strong experience establishing governance, compliance, risk oversight and control frameworks across complex corporate real estate portfolios.

· Experience with CRE policies, approval matrices, delegations of authority, statutory requirements and Bill of Authority alignment.

· Ability to govern capital projects, vendor programs, commercial models, financial controls, audit readiness, corrective action tracking and transition governance.

· Strong stakeholder partnership skills across Finance, FP&A, Legal, Compliance, Enterprise Risk, business functions and third-party vendors.

· Embodiment of the Cognizant Way to Lead: Leading Self, Leading Others and Leading the Business.

· Embodiment of Cognizant’s Values: Work as One, Dare to Innovate, Raise the Bar, Do the Right Thing and Own It.

These will help you succeed

· Advanced degree in Law, Business, Engineering, Finance or a related discipline.

· Experience supporting governance across India and APAC Corporate Real Estate portfolios.

· Exposure to CREWS sub-functions such as Facilities, EHS, Security, Food & Beverage, Transport, Business Resilience, and Design & Project Management.

· Experience with ESG, Enterprise Risk, third-party risk, ethics and anti-corruption governance standards.

· Experience governing major CRE transformations, outsourcing programs and operating model changes.

Work model

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this role supports Cognizant’s Corporate Real Estate portfolio across India and APAC.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

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