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Senior Project Manager

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Job Summary

Senior project manager role in a multinational organization responsible for planning coordinating and delivering complex hybrid model programs using Oracle SAP Pega and IPMI. The role requires twenty to twenty four years of experience and strong automotive exposure with day shifts regular travel and native level English communication across diverse global stakeholders.


Responsibilities

  • Manage large scale cross functional technology programs using Oracle SAP Pega and IPMI to achieve agreed business outcomes within scope schedule and budget constraints.
  • Coordinate project activities across hybrid teams working on site and remotely to maintain consistent progress clear communication and timely risk escalation.
  • Define detailed project plans work breakdown structures and milestones that reflect realistic estimates resource capacity and integration dependencies across platforms.
  • Drive collaboration between Oracle SAP Pega and IPMI technical teams to ensure seamless data flows robust interfaces and consistent solution quality.
  • Monitor project financials including forecasts actuals and variances to maintain transparency and ensure alignment with organizational budget expectations.
  • Prepare clear project status reports and dashboards for senior stakeholders to enable informed decisions and early intervention when issues arise.
  • Engage with client and internal business teams from the automotive industry to clarify requirements refine priorities and validate outcomes against expected value.
  • Oversee vendor and partner coordination for travel dependent activities such as onsite workshops solution demonstrations and integration testing.
  • Implement structured risk and issue management practices that document triggers owners and mitigation plans to protect delivery commitments.
  • Guide teams in adopting standard delivery frameworks and quality practices that support predictable outcomes and consistent user satisfaction.
  • Ensure compliance with enterprise security regulatory and audit standards across Oracle SAP Pega and IPMI implementations.
  • Support change management and training planning so that business users in automotive environments can adopt new processes with minimal disruption.
  • Drive continuous improvement by collecting feedback analysing lessons learned and applying enhancements to future project approaches.


Qualifications

  • Possess twenty to twenty four years of progressive project management experience delivering complex enterprise technology solutions in global environments.
  • Demonstrate deep hands on exposure to Oracle enterprise applications and integration patterns relevant to large program delivery.
  • Exhibit strong experience in SAP implementation or enhancement projects including planning testing and cutover coordination activities.
  • Show practical experience with Pega based workflow or case management solutions in enterprise scale deployments.
  • Illustrate experience working with IPMI driven monitoring or infrastructure management solutions in production contexts.
  • Display domain familiarity with automotive industry processes such as manufacturing supply chain dealer management or after sales services.
  • Communicate in native level English with clear verbal and written skills suitable for executive updates workshops and documentation.
  • Operate comfortably in a hybrid work model with regular travel adapting to onsite and remote collaboration while maintaining productivity.
  • Maintain relevant project management credentials and demonstrate ongoing commitment to learning new tools methods and industry trends.


Certifications Required

Project Management Professional PMP certification or equivalent advanced project management credential is preferred for this role.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
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Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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