Job Title: Tosca Test Automation
Job Location: Chennai / Hyderabad
Work Model: 3 days work from Office
Work Shift hours: 02:00 PM - 11:00 PM IST
Job description:
- Hands-on Tricentric Tosca test automation experience is mandatory.
- Strong experience designing, developing, maintaining, and executing automated tests using Tricentric Tosca.
- Strong banking domain knowledge across Customers & Accounts, Payments, Loans, General Ledger, and Banking Data Strategy.
- Strong hands-on SQL and Data Analysis skills.
- Strong understanding of Data Integrity, Data Quality, Data Validation, Data Reconciliation, and Source-to-Target Mapping.
- Experience with API, ETL, integration, functional, regression, and end-to-end testing.
- Experience with Postman or comparable API testing tools.
- Experience working in an Agile/Scrum environment using JIRA.
- Strong analytical, troubleshooting, problem-solving, and communication skills.
- Ability to collaborate effectively across Business, Data, Engineering, Integration, QA, and Production Support teams.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
