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ETL Lead – Microsoft Fabric

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About the Role

As an ETL Lead – Microsoft Fabric, you will make an impact by leading the design, development, and delivery of enterprise-scale data integration and analytics solutions. You will be a valued member of the Data Engineering team and work collaboratively with business stakeholders, solution architects, data engineers, product owners, and global delivery teams to build scalable, high-performing data platforms.

In this role, you will:

  • Lead the technical design and implementation of ETL/ELT solutions using Microsoft Fabric.

  • Design, develop, and optimize scalable data pipelines for batch and incremental data processing.

  • Build and enhance Microsoft Fabric components, including Data Factory Pipelines, Notebooks, Dataflows, Warehouses, Delta Tables, and API-based ingestion frameworks.

  • Collaborate with business stakeholders, architects, and cross-functional teams to define data integration requirements and deliver enterprise solutions.

  • Establish and maintain data quality, lineage, auditing, reconciliation, monitoring, and performance optimization processes.

  • Review ETL designs, code, and deployment strategies to ensure scalability, reliability, and adherence to best practices.

  • Support CI/CD, DevOps, release management, testing, and production deployment activities.

  • Lead issue resolution, root cause analysis, user acceptance testing (UAT), and production support efforts.

Work Model:

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various well-being programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days per week in a client or Cognizant office in Charlotte, NC.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered:

  • Proven experience leading ETL/ELT development and data integration initiatives in enterprise environments.

  • Hands-on expertise with Microsoft Fabric, including Data Factory Pipelines, Warehouses, Notebooks, Dataflows, Delta Tables, and data ingestion frameworks.

  • Strong experience designing and implementing scalable data warehouse and analytics solutions.

  • Solid knowledge of Azure data services and modern cloud-based data architectures.

  • Experience with source-to-target mapping, data profiling, data validation, and data quality management.

  • Strong SQL and data modeling skills with the ability to optimize complex data processing workloads.

  • Experience supporting DevOps practices, CI/CD pipelines, release management, and automated deployments.

  • Proven ability to collaborate with business stakeholders, architects, and distributed delivery teams.

  • Strong troubleshooting, problem-solving, and root cause analysis capabilities.

These will help you stand out:

  • Experience leading global or offshore delivery teams in large-scale data modernization programs.

  • Expertise in implementing data governance, lineage, observability, and monitoring frameworks.

  • Experience migrating legacy ETL platforms to Microsoft Fabric or Azure-based data ecosystems.

  • Familiarity with Agile delivery methodologies and modern data engineering best practices.

  • Relevant Microsoft Azure and Microsoft Fabric certifications.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until July 26, 2026.

The annual salary for this position is between $ 115,000 - $ 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term/Short-term Disability

  • Paid Parental Leave

  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

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