Sr System DB2 Software Engineer
About the role
As a Sr System DB2 Software Engineer, you will make an impact by ensuring the performance, availability, security, and reliability of DB2 database environments running on IBM Mainframe platforms. You will be a valued member of the Database Engineering team and work collaboratively with infrastructure, application support, and operations teams to deliver scalable, high-performing, and resilient database solutions. [Global Job...oilerplate | Word]
In this role, you will:
• Administer, maintain, and support DB2 databases within large-scale Mainframe environments.
• Perform DB2 installations, configurations, upgrades, migrations, and ongoing maintenance activities.
• Monitor database health, capacity, and performance, implementing tuning recommendations to optimize system efficiency.
• Troubleshoot and resolve database-related incidents, production issues, and performance bottlenecks.
• Manage backup, recovery, disaster recovery, and database security processes to ensure business continuity and compliance.
• Support application teams with SQL tuning, query optimization, and database design reviews.
• Ensure database availability, reliability, and adherence to organizational standards and best practices.
• Participate in critical production implementations and on-call support activities as required.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week in a Cognizant office and 2 days per week working remotely.
What you need to have to be considered
• 10+ years of hands-on experience supporting and administering DB2 databases in IBM Mainframe environments.
• Strong expertise in DB2 Administration, Utilities, Backup & Recovery, and database performance management.
• Proven experience with DB2 Performance Monitoring, SQL Tuning, and query optimization.
• Strong knowledge of Mainframe technologies including z/OS, JCL, TSO/ISPF, and DB2 Utilities.
• Experience performing database upgrades, migrations, and security administration activities.
• Advanced English communication skills, both written and verbal.
• Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving abilities.
• Experience supporting mission-critical production environments.
These will help you stand out
• Experience with COBOL, CICS, or other Mainframe application support technologies.
• Exposure to large enterprise environments with high availability requirements.
• Experience with disaster recovery planning and implementation.
• Knowledge of database automation and operational efficiency best practices.
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
