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Pharmacovigilance Specialist

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Job Summary

Cognizant is seeking a detail-oriented and motivated Pharmacovigilance Specialist to support safety case processing, case assessment review, and PMDA reporting activities for global pharmaceutical clients. The successful candidate will be responsible for evaluating adverse event reports, performing J-Assessments, managing safety data within Argus/Argus J, and ensuring compliance with regulatory requirements and quality standards.

This role requires strong pharmacovigilance knowledge, attention to detail, and the ability to work effectively in a fast-paced, client-focused environment.

Key Responsibilities

Safety Case Processing & Assessment

  • Receive and review safety case reports from multiple sources, including healthcare professionals, medical representatives, call centers, clinical trials, post-marketing surveillance programs, literature, and other reporting channels.
  • Perform case assessment and review activities in accordance with client requirements, SOPs, and regulatory guidelines.
  • Conduct duplicate case searches and reconciliation activities as required.
  • Open, process, and maintain safety cases routed through the global safety database/system.
  • Ensure accurate and complete data entry within Argus and Argus J.

J-Assessment & PMDA Reporting

  • Perform J-Assessments in Argus J in accordance with Japanese regulatory requirements.
  • Prepare and generate PMDA submission reports outside of Argus when required.
  • Generate PMDA submission XML files using the designated ICSR Creation Tool for cases where PMDA reports cannot be generated directly through Argus J.
  • Maintain submission-related documentation and ensure compliance with reporting timelines.
  • Apply local product labeling information for each adverse event by referring to approved product labeling documents.

Operational Excellence

  • Collaborate closely with Team Leads and cross-functional teams to support operational activities.
  • Provide status updates and progress reports to the Operations Manager as required.
  • Ensure timely completion of assigned activities while maintaining quality and productivity standards.
  • Support process improvement initiatives and contribute to operational efficiency.
  • Maintain compliance with client, regulatory, and internal quality requirements.

Required Experience

Mandatory

  • Minimum 1 year of experience in Case Assessment Review, Safety Case Processing, or Pharmacovigilance operations.
  • Experience working with safety databases such as Argus or Argus J.
  • Experience reviewing and processing adverse event reports.

Preferred

  • Minimum 2 years of Pharmacovigilance experience within a global pharmaceutical company, CRO, or healthcare organization.
  • Experience with Japanese Pharmacovigilance regulations and PMDA reporting requirements.
  • Experience performing J-Assessments and managing regulatory submissions.

Educational Qualifications

One of the following qualifications is required:

  • Bachelor's Degree in Life Sciences or Non-Life Sciences; or
  • Nursing qualification/license; or
  • Degree in Pharmacy, Medicine, Allied Health Sciences, or related healthcare disciplines.

Language Requirements

Japanese

  • Native-level Japanese proficiency; or
  • Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or equivalent.

English

  • Business-level English proficiency (Reading, Writing, and Listening).
  • TOEIC score of 700 or above preferred.
  • Overseas education or study-abroad experience is an advantage.

Required Competencies

  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent attention to detail and accuracy.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Ability to work effectively in a team environment.
  • Good organizational and time-management skills.
  • Demonstrated learning agility and willingness to acquire new skills and knowledge.
  • Ability to manage multiple priorities while maintaining high-quality standards.
  • Commitment to compliance, quality, and patient safety.

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

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