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Linux Admin SRE Expert

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Site Reliability Engineer (Linux & Cloud)

Job Summary

We are looking for an experienced Site Reliability Engineer (SRE) with strong expertise in Linux Administration, Cloud Operations, and Production Support. The ideal candidate will be responsible for maintaining the stability, performance, scalability, and availability of mission-critical applications and infrastructure in a 24x7 environment.

This role requires hands-on experience supporting large-scale Linux environments, troubleshooting complex production issues, automating operational tasks, and managing cloud-based platforms.

Key Responsibilities

  • Manage and support highly available production environments running on Linux platforms.
  • Monitor application and infrastructure health, ensuring optimal performance and system availability.
  • Troubleshoot and resolve application, server, network, and cloud-related incidents.
  • Perform root cause analysis (RCA) and implement preventive measures to improve platform reliability.
  • Automate operational and maintenance tasks using scripting tools and frameworks.
  • Work closely with Development, Infrastructure, Security, and Cloud teams to improve system reliability and operational efficiency.
  • Manage deployments, system upgrades, patching activities, and environment maintenance.
  • Implement and support monitoring, alerting, logging, and observability solutions.
  • Support cloud infrastructure and services hosted on Microsoft Azure.
  • Participate in on-call support and incident management processes.

Required Skills

  • Strong hands-on experience in Linux Administration (RHEL/CentOS/Ubuntu).
  • Experience in Site Reliability Engineering, Production Support, Cloud Operations, or Application Support.
  • Good understanding of Linux system internals, performance tuning, patching, and troubleshooting.
  • Hands-on experience with Microsoft Azure Cloud Services.
  • Knowledge of cloud networking, identity management, compute, storage, and monitoring services.
  • Experience with scripting and automation using Python, Shell Scripting, or Bash.
  • Experience working with web servers, APIs, microservices, and distributed systems.
  • Understanding of networking concepts including TCP/IP, DNS, Load Balancers, Firewalls, and SSL/TLS.
  • Experience supporting mission-critical applications in a 24x7 environment.
  • Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills.

Preferred Skills

  • Experience with monitoring and observability tools such as Dynatrace, Datadog, Splunk, Grafana, ELK, or Prometheus.
  • Exposure to containerization technologies such as Docker and Kubernetes.
  • Knowledge of Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or ARM templates.
  • Understanding of security and compliance best practices.
  • Experience in BFSI, FinTech, or other highly regulated industries is an added advantage.

Keywords for Job Portals

Site Reliability Engineer, SRE, Linux Administrator, Linux Support Engineer, Cloud Operations Engineer, Azure Administrator, Production Support Engineer, Application Support Engineer, Azure Cloud, Linux, Shell Scripting, Python, Monitoring, Datadog, Splunk, Dynatrace, Kubernetes, Docker, Incident Management, Cloud Support.

Suggested Target Experience

4–8 Years (or as per client requirement)

This version will attract profiles such as:

  • Linux Administrator + Azure Support
  • Production Support Engineer + Cloud
  • SRE Engineer
  • Cloud Operations Engineer
  • Infrastructure Support Engineer
  • Platform Support Engineer

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

Ihr Weg zu Cognizant

Hier erfahren Sie, was Sie während unseres Einstellungsprozesses erwartet. Bitte beachten Sie, dass dieser je nach Position und Standort variieren kann. In unseren FAQs finden Sie weitere Informationen.

eine Person, die mit einem Laptop an einem Tisch sitzt

Schritt 1: Auf die passende Stelle bewerben

Finden Sie eine offene Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt, und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Aufgabe sind. Finden Sie nicht die passende Gelegenheit? Dann werden Sie Teil unserer Talent Community.

Eine Person, die ein Tablet hält und telefoniert.

Schritt 2: Mit Ihrer Recruiterin oder Ihrem Recruiter in Kontakt treten

Wenn eine unserer Recruiterinnen oder einer unserer Recruiter eine passende Übereinstimmung sieht, wird ein kurzes Kennenlerngespräch vereinbart, um mehr über Sie zu erfahren und darüber, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.

Eine Person, die an einem Tisch mit einem Laptop lächelt

Schritt 3: Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten

Wenn Sie und unser Team den Prozess fortsetzen möchten, führen Sie Gespräche mit unserem Hiring‑Team. Für einige Positionen können zusätzlich technische Assessments und/oder Kundengespräche erforderlich sein.

eine Gruppe von Menschen, die um einen Tisch sitzen

Schritt 4: Zeit für die Entscheidung

Unser Team prüft anschließend das Potenzial jeder einzelnen Kandidatin und jedes einzelnen Kandidaten, in der Position erfolgreich zu sein. Dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir die richtige Passung für Sie und für uns finden möchten – Sie können jedoch darauf vertrauen, dass wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten.

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