Job Title: GCP Data Engineer (BigQuery)
Experience: 6-12 Years
Location: PAN India / Hybrid
Job Description
We are seeking an experienced GCP Data Engineer with strong expertise in Google Cloud Platform (GCP) and BigQuery to design, build, and optimize scalable cloud-based data solutions. The ideal candidate should have hands-on experience in data warehousing, ETL/ELT development, and large-scale data processing within the GCP ecosystem.
Key Responsibilities
- Design and develop scalable data pipelines on Google Cloud Platform.
- Build, maintain, and optimize data warehouses using BigQuery.
- Develop ETL/ELT processes for structured and unstructured data sources.
- Perform data modeling, partitioning, clustering, and query optimization in BigQuery.
- Implement data ingestion frameworks using GCP-native services.
- Ensure data quality, governance, security, and compliance standards.
- Collaborate with Data Analysts, Architects, and Business stakeholders to deliver analytics solutions.
- Monitor and optimize data platform performance and cost efficiency.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
