Job Summary
Senior Delphi Developer -Should have strong development skills with ability to interact with client seamlessly and drive on all the accepts of customer engagement. Good understanding of Software development life cycle.
Responsibilities
Develop various enhancements according to the functional specifications
Interact with Clients / BAs for requirements and manage timely delivery of code
Define unit test cases according to specifications and conduct functional testing performance testing to ensure quality
Carry out code maintenance and perform code walkthroughs
Design and Development for existing and new features
Report the status of enhancements to clients on a regular basis
Required Skillset
Strong knowledge on Delphi 7 / 2010/ XE (Object Pascal)
Should have knowledge on Delphi Thread Type Library and DLL
Experience on Delphi 3rd Party Components and Delphi packages
Knowledge on Delphi COM+ DCOM
Very good knowledge on OOPs concepts
Strong working knowledge on database - ANSI SQL / SQL Server - Schema Packages Stored Procedures Triggers etc.
Basic .Net programming knowledge is an added advantage
Good written and verbal communication Skills
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
