Job Description:
The Ad Operations Specialist will be responsible for executing and managing the end-to-end lifecycle of advertising campaigns across proprietary ad platforms. This includes media plan review, trafficking, QA, reporting, and optimization for both direct IO and programmatic campaigns. The role demands precision, speed, and proactive communication to ensure campaigns meet the standards for quality, compliance, and performance.
Key Responsibilities:
- Review and QC media plans; build orders in customer’s proprietary ad server
- Handle creative asset submission and metadata entry
- Trafficking campaigns including tag implementation, targeting setup, and frequency capping
- Conduct thorough QA checks pre-launch and during campaign flight
- Activate campaigns and monitor pacing, flagging risks proactively
- Generate and deliver performance reports and billing reconciliations
- Collaborate with global teams and support 24/7 operations across time zones
Required Skills & Experience:
- Any graduation – business or technical
- Minimum 2 years’ and up to 6 years’ experience in a similar role
- Proficiency in ad servers and DSPs Required Skills & Experience (DSPs (e.g., Google Ad Manager, DV360, TTD, Yahoo DSP, Amazon DSP).
- Experience with trafficking tools and reporting platforms
- Familiarity with workflow and CRM tools: Jira, Salesforce
- Understanding of CTV/OTT, video, and display ecosystems
- Collaboration & Communication: Effective stakeholder engagement, proactive issue resolution, and seamless workflow integration
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
