About the role
In this role, you will:
- Respond to, triage, and resolve L2/L3 production incidents impacting Salesforce Service Cloud while meeting established SLAs.
- Troubleshoot and resolve issues across Apex, Flows, Lightning Web Components (LWC), Aura components, and integrations using Salesforce debugging and monitoring tools.
- Proactively monitor production health, performance, governor limits, integration queues, and batch processes to identify and mitigate potential risks.
- Conduct root cause analysis for recurring incidents and implement permanent corrective actions to improve platform reliability and reduce ticket volume.
- Support Service Cloud configuration, customization, user administration, data management, release activities, and change management processes.
Work model: Remote
What you need to have to be considered
- 5+ years of hands-on Salesforce experience with strong production support expertise in Salesforce Service Cloud.
- Proven experience managing and resolving L2/L3 production incidents within defined SLAs.
- Strong debugging and troubleshooting skills across Apex classes, triggers, batch jobs, asynchronous processing, Flows, Lightning Web Components (LWC), and Aura components.
- Hands-on experience supporting Salesforce integrations including REST/SOAP APIs, middleware platforms, and external system callouts.
- Experience monitoring production environments, analyzing debug logs, investigating governor limit issues, and resolving batch job failures.
- Salesforce Administrator Certification.
- Salesforce Platform Developer I (PD1) Certification.
- Experience supporting Service Cloud functionality including case management, assignment rules, escalation rules, queues, page layouts, and permission sets.
- Hands-on knowledge of user administration, profiles, roles, permission sets, data management, reporting, and data quality activities.
- Experience participating in Salesforce release management, deployments, and change management processes.
These will help you stand out
- Advanced expertise in Salesforce Service Cloud production operations and platform optimization.
- Strong root cause analysis skills with a focus on preventing recurring incidents and improving platform reliability.
- Experience working closely with business stakeholders, developers, and end-user communities in enterprise environments.
- Exposure to large-scale, highly integrated Salesforce ecosystems with complex support requirements.
- Strong communication, collaboration, and customer-focused problem-solving skills.
- Knowledge of proactive monitoring, performance tuning, and continuous service improvement practices.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid Holidays plus Paid Time Off
- 401(k) Plan and Contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.







