Role: DBA Service Line Manager
Location: Folsom, CA (Hybrid)
Job Description:
· Lead and manage end-to-end DBA service delivery operations across on-premises and cloud environments, ensuring high availability, performance, and operational excellence.
· Provide technical leadership for Oracle database administration, troubleshooting, performance tuning, capacity planning, and incident management activities.
· Drive Oracle Cloud and database migration initiatives, including on-premises to cloud transformation programs, ensuring minimal business disruption.
· Manage and support Oracle Exadata platforms, ensuring optimal performance, scalability, patching, and operational stability.
· Oversee ticket, incident, problem, and change management processes while ensuring adherence to SLAs, operational metrics, and customer commitments.
· Lead and mentor DBA teams working across multiple shifts, providing guidance, resource planning, escalation management, and delivery governance.
· Collaborate with customers, project managers, and cross-functional teams to plan, execute, and successfully deliver database-related projects and strategic initiatives.
· Prepare and present governance reports, operational dashboards, service reviews, risks, and improvement plans to leadership and customer stakeholders.
Skill Matrix:
Mandatory Skills (Top 5 Keywords or skills) | Skill Proficiency | ||||
Years of Experience | Basic Knowledge | Medium | Expert | ||
DBA Service Line Delivery | 10 | N/A | N/A | Expert | |
Oracle Exadata/SQL Management | 8 | N/A | N/A | Expert | |
Dataguard | 8 | N/A | Medium | N/A | |
Replications | 8 | N/A | N/A | Expert | |
Azure/AWS Cloud DBA Management | 9 | N/A | N/A | Expert |
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $100,000 to $110,000 yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.







