Direkt zum Inhalt

Lead Identity Security Engineer – SailPoint ISC

00070621411

Practice - CIS - Cloud, Infrastructure, and Security Services

About Cloud Infrastructure & Security Services: Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about embracing digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the rapidly evolving needs of the digital era. Our holistic approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to run the business in a secure environment.

Job Summary

We are seeking a Lead Identity Security Architect to drive enterprise Identity Security initiatives across Identity Governance & Administration (IGA), Identity Threat Detection & Response (ITDR), Privileged Access Management (PAM), and Policy-Based Access Control (PBAC). This role will lead the implementation and integration of SailPoint Identity Security Cloud (ISC), CrowdStrike Identity Protection, PAM platforms, and identity security monitoring capabilities. The ideal candidate will combine strong technical expertise with strategic leadership to define identity security roadmaps, improve threat visibility, enhance governance controls, and strengthen enterprise cyber resilience.

In this role, you will:

· Lead enterprise Identity Security initiatives covering IGA, ITDR, PAM, and Policy-Based Access Control (PBAC) capabilities.

· Define and execute the Identity Security strategy, roadmap, architecture, and implementation approach aligned with business and security objectives.

· Provide architectural oversight and technical leadership for SailPoint ISC, CrowdStrike Identity Protection, and related Identity Security platforms.

· Design and implement identity risk signal integrations across SailPoint ISC, CrowdStrike Identity Protection, Active Directory, Microsoft Entra ID, PAM solutions, and existing security platforms.

· Develop and operationalize identity threat detection and response capabilities to identify account compromise, privilege escalation, lateral movement, insider threats, and credential abuse.

· Lead detection engineering activities including use case design, correlation logic, monitoring content development, alert tuning, and optimization.

· Drive SIEM integrations to enhance identity-centric threat analytics, monitoring, dashboards, and threat-hunting capabilities.

· Establish workflow automation, orchestration, and response mechanisms to accelerate identity-related incident remediation.

· Guide the implementation of PBAC models, access governance frameworks, entitlement management, and risk-based access controls.

· Lead PAM onboarding, integration, governance, monitoring, and operational processes across enterprise privileged accounts.

· Partner with executive stakeholders and governance forums to provide program updates, risk visibility, and strategic guidance.

· Develop operational runbooks, playbooks, architecture documentation, testing plans, and transition-to-support deliverables.

What you need to have to be considered

· 8+ years of experience in Identity & Access Management (IAM), Identity Governance, Cybersecurity Architecture, or Identity Security Engineering.

· Deep expertise in SailPoint Identity Security Cloud (ISC) implementation, integration, governance, and access lifecycle management.

· Hands-on experience with CrowdStrike Identity Protection, ITDR capabilities, and identity risk monitoring.

· Strong understanding of Privileged Access Management (CyberArk, BeyondTrust, Delinea, or equivalent PAM solutions).

· Experience implementing identity security controls using SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SCIM, and modern federation protocols.

· Expertise in identity threat detection, incident response, threat hunting, and security monitoring use case development.

· Experience integrating IAM, IGA, PAM, Active Directory, Entra ID, and SIEM platforms within enterprise environments.

· Strong knowledge of policy-based access control, role management, identity governance, and compliance requirements.

· Experience working in Agile delivery environments and leading cross-functional security transformation initiatives.

· Excellent stakeholder management, executive communication, technical leadership, and governance experience.

· Relevant certifications in SailPoint, CyberArk, SC-300, CISSP, CISM, or equivalent identity and security technologies are highly desirable.

#LI-EF1

#CB

#Ind123

Applications will be accepted until 30 Sep 2026.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $[ 114,500 - 134,000] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

Noch nicht die passende Stelle gefunden?

Erhalten Sie die neuesten Updates zu Stellenangeboten, Recruiting‑Events und Unternehmensnews – individuell auf Sie zugeschnitten!

Bleiben Sie informiert