Role
Port and optimize a containerized video analytics pipeline to run on CPU-constrained router hardware (Cradlepoint OS, Wi-Fi 7 PrplOS, FWA routers). You'll own the full stack: model optimization, container architecture, and on-device inference performance.
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What You'll Do
- Port GPU-based video analytics models (object detection, classification) to CPU-only router targets
- Optimize inference pipeline to stay under 100MB memory footprint using SLMs
- Build containerized architecture with dynamic cloud-driven model loading
- Tune accuracy/performance tradeoffs on ARM/MIPS router hardware
- Integrate with Cradlepoint OS and PrplOS environments
- Benchmark and iterate on detection accuracy vs. latency on constrained hardware
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Required
- 4+ years in embedded systems or edge ML deployment
- Experience with containerization (Docker, LXC) on constrained devices
- ML model optimization: quantization, pruning, ONNX, TensorFlow Lite, OpenVINO
- Video analytics / computer vision (YOLO variants, object detection pipelines)
- Python + C/C++ on Linux embedded targets
- Cross-compilation, profiling, and memory optimization
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Strong Plus
- Cradlepoint NetCloud / PrplOS / OpenWRT experience
- NPU/DSP acceleration on router-class SoCs
- DeepStream or similar inference pipeline experience (GPU→CPU migration)
- SLM deployment (sub-1B parameter models on edge)
- RTSP/video streaming on embedded Linux
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You Are
- Comfortable with no GPU — CPU-only inference is the constraint, not a fallback
- Pragmatic about accuracy tradeoffs at the edge
- Experienced navigating vendor OS lock-in and limited debugging toolchains
About Cognizant’s IoT Practice:
Intelligent, IoT-enabled products will soon result in the proliferation of data and disrupt virtually all industries. To be successful, both large and small companies must leverage IoT capabilities by designing modern products that fundamentally connect people with processes. Within Cognizant IOT, we engineer industry-aligned, IoT-enabled products that merge industry needs with human drivers. Our intelligent products will revolutionize experiences and result in exciting, transformative outcomes. Without human-centered thinking, connected products are just standalone things—but with it, our modern connected products facilitate a unified way of life enjoyed by all.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
- Applications will be accepted until Sep 30, 2026
- LI#- #LI-SC6
Compensation & Benefits
$95,000– $118,000 per year + Cost of Living Allowance
Bonus + Comprehensive Benefits
Additional Information
- Onsite role
- ⚠️ Visa sponsorship is not available now or in the future. Candidates requiring sponsorship will not be considered.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
