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Service Desk Lead /Manager– North America

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Service Desk Lead – North America

Location : Atlanta GA ( 100% Onsite )

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

Responsibilities

Lead day-to-day Service Desk delivery across North America.

Manage performance using SLA, XLA, customer satisfaction, quality, productivity, and backlog measures.

Ensure effective incident intake, triage, prioritization, assignment, escalation, communication, and closure.

Coordinate monitoring and service-health awareness to improve proactive support.

Own major escalation coordination among the Service Desk, resolver groups, vendors, and customers.

Drive knowledge management, first-contact resolution, shift readiness, coaching, and quality improvement.

Analyze demand, repeat contacts, aged tickets, user feedback, and trends to identify improvements.

Conduct service reviews and communicate risks, actions, and performance outcomes.

Required Knowledge and Experience

16 to 20 years of relevant professional experience aligned with the role responsibilities and technology scope.

Demonstrated experience in the primary and secondary skill areas listed above.

Strong understanding of enterprise service delivery, governance, risk, and change controls.

Ability to work across geographically distributed teams, customers, and delivery partners.

Strong communication, documentation, analytical problem-solving, and stakeholder-management skills.

Key Stakeholder Interfaces

Customer and business stakeholders.

Infrastructure, engineering, architecture, security, and operations teams.

Service management, project management, commercial, and finance functions.

Technology vendors and delivery partners.

Success Measures

Delivery against agreed service, project, quality, and governance commitments.

Timely management of risks, issues, dependencies, and escalations.

Stakeholder confidence, clear communication, and accurate reporting.

Continuous improvement, standardization, and operational discipline.

Key Skills required :-

Excellent verbal and written communication skills with strong client-facing capabilities.

Ability to manage high-touch global client stakeholders and maintain strong client relationships.

Strong understanding of Service Desk KPIs, SLAs, performance metrics, and governance, with the ability to prepare, manage, and present performance decks.

Coordinate and oversee overall Global Service Desk operations, working closely with regional Service Desk leads across India, LATAM, and Budapest.

Serve as the primary Cognizant point of contact for client concerns, operational issues, and escalations related to Service Desk services.

Strong understanding of Service Desk transformation initiatives, including AI, automation, self-service, call/contact deflection, and optimization strategies.

Drive initiatives aimed at reducing overall Service Desk contact volumes by 50% or more, supporting the client's long-term vision toward a highly automated or “Zero Desk” operating model.

Ability to collaborate effectively with global client stakeholders, regional delivery teams, and offshore teams across different time zones.

Strong understanding of Service Desk operations and the ability to effectively manage day-to-day operational challenges, escalations, and service delivery nuances.

Demonstrated ability to provide end-to-end Service Desk governance, coordination, and continuous improvement across multiple regions.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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