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Concur Intelligent Audit

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Job Summary

The Senior Consultant role EFN116 focuses on applying advanced design concepts and trends to create innovative solutions that optimize business processes with a specialized emphasis on Concur Travel and Expense management. This position requires hybrid work engagement during day shifts without travel obligations supporting organizational goals and enhancing operational efficiency.


Responsibilities

  • Analyze and integrate cutting-edge design concepts and trends to develop efficient user-centric business solutions that drive competitive advantage and operational excellence.
  • Implement and optimize Concur Travel and Expense systems to streamline expense reporting and enhance compliance with company policies.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into practical design implementations aligned with business needs and strategic objectives.
  • Provide expert guidance on configuration and customization of Concur modules to maximize usability and improve overall expense management accuracy.
  • Conduct regular assessments of existing processes and systems to recommend improvements that align with evolving design practices and technology advances.
  • Facilitate training sessions and workshops for end users to ensure effective adoption and utilization of Concur Travel and Expense tools.
  • Monitor performance metrics related to expense processes and design implementations initiating corrective actions to maintain high service quality and efficiency.
  • Drive best practices in design and expense management through continuous research and application of emerging industry standards.
  • Support change management initiatives by preparing detailed documentation and communication materials that clarify new procedures and workflows.
  • Engage with stakeholders to assess the impact of design and technology changes on business operations and user experience.
  • Leverage hybrid work environment flexibility to balance onsite collaboration with remote productivity in alignment with organizational policies.
  • Maintain high levels of data integrity and security when handling financial and travel-related information within Concur systems.
  • Participate in regular review meetings to update project status identify risks and propose mitigation strategies ensuring timely delivery of objectives.
  • Assess and troubleshoot technical challenges related to design execution and Concur platform functionality facilitating swift resolution to minimize disruptions.


Qualifications

  • Demonstrate a minimum of five years experience in utilizing design concepts and trends within business process improvement and technology integration.
  • Exhibit proficiency in working with Concur Travel and Expense systems with practical experience in configuration and user support.
  • Possess strong analytical skills and the ability to translate complex business requirements into actionable technical designs.
  • Hold domain experience in finance travel management or related fields to support expense process optimization.
  • Adapt effectively to hybrid work models ensuring productivity and collaboration both onsite and remotely during day shifts.
  • Show readiness to comply with no travel policy while maintaining high engagement and communication standards.
  • Apply excellent interpersonal and communication skills to engage with diverse teams and stakeholders.
  • Have familiarity with project management methodologies and tools to support efficient workflow and documentation.
  • Demonstrate continuous learning mindset with openness to incorporate new design trends and technology updates.
  • Employ problem-solving abilities to proactively identify enhancement opportunities within expense and design frameworks.
  • Utilize bilingual or multilingual capabilities if applicable aligning with company language requirements and global team interactions.
  • Maintain adherence to organizational guidelines and legal compliance related to travel and expense reporting.
  • Commit to ethical standards and confidentiality when managing sensitive financial and employee data.


Certifications Required

Certified Business Analysis Professional (CBAP) or Concur Expense Certification preferred


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

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