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Sr. Consulting Manager

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Job Summary

Senior Consulting Manager role in a global organization focusing on strategic payer domain engagements driving complex consulting initiatives that improve healthcare value and operational efficiency. The role involves hybrid work model with daytime schedule partnering with stakeholders to deliver measurable outcomes across payer operations analytics and member experience.


Responsibilities

  • Drive complex consulting engagements in the payer domain to deliver measurable improvements in claims management provider contracting and member services while aligning outcomes with organizational goals and client expectations.
  • Guide cross functional consulting teams to define payer business problems develop structured hypotheses and design data backed solutions that advance care affordability and administrative efficiency.
  • Manage end to end engagement lifecycles from discovery and assessment through solution design execution and benefits realization ensuring delivery practices meet quality standards and regulatory obligations in payer operations.
  • Collaborate with payer client executives and internal stakeholders to prioritize consulting initiatives refine value propositions and translate strategic objectives into actionable roadmaps with clear milestones and success metrics.
  • Direct the development and refinement of operating models for health plans including enrollment processes utilization management workflows and grievance and appeals handling to enhance member satisfaction and compliance.
  • Coordinate analytical reviews leveraging claims data authorization records and provider performance indicators to identify cost containment opportunities fraud waste and abuse patterns and process bottlenecks in payer ecosystems.
  • Oversee preparation of detailed business cases and outcome projections that quantify financial impact service quality gains and risk mitigation benefits associated with proposed payer transformation programs.
  • Champion adoption of standardized methodologies templates and consulting frameworks within the payer practice to improve delivery consistency knowledge reuse and continuous improvement across engagements.
  • Enable clients to navigate evolving healthcare regulations and policy changes by integrating compliance considerations into solution designs across benefits configuration network adequacy evaluation and member communications.
  • Coordinate hybrid working routines and collaboration rituals to ensure consulting teams maintain high productivity timely stakeholder communication and effective documentation while balancing onsite and remote activities.
  • Support talent development within consulting teams by mentoring on payer subject matter structured problem solving storytelling with data and stakeholder management to expand internal capability and client confidence.
  • Align consulting deliverables with the organizations purpose of advancing access to quality care and financial sustainability demonstrating how each engagement contributes to broader societal health outcomes.
  • Maintain strong focus on operational feasibility and change adoption by working with client operations managers to design pragmatic implementation plans training approaches and performance monitoring dashboards.

  • Qualifications

  • Demonstrate deep payer domain expertise with significant experience across health plan functions such as claims administration provider networks benefits design and utilization management in complex environments.
  • Bring twelve to fifteen years of progressive consulting or strategy experience with substantial time spent leading payer oriented projects that require working with senior client stakeholders and cross functional teams.
  • Possess strong analytical and problem solving capabilities using structured approaches and health data insights to diagnose root causes and develop practical recommendations that address payer business challenges.
  • Exhibit advanced communication skills for creating clear presentations concise reports and engaging narratives that explain complex payer concepts in accessible terms for diverse audiences.
  • Apply familiarity with common payer platforms workflow tools and reporting solutions to assess current technology usage and collaborate with technical teams on modernization initiatives when required.
  • Utilize knowledge of healthcare regulatory frameworks and compliance expectations affecting payers to ensure that engagement designs minimize risk and remain aligned with industry standards.

  • Über Cognizant  
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

    Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
    Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

    Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

    Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

    Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

    Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

    eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

    Finanzielle Absicherung

    Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Körperliche und mentale Gesundheit

    Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Ihre Karriere, Ihr Weg

    Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Wirkung in der realen Welt

    Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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