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Data Collections Team Lead

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Data Collection Team Lead – Augmented Reality / Virtual Reality (AR/VR) Team

About the Role

We are looking for a Data Collection Team Lead with excellent communication, time management, organizational, and data analysis skills to join our Augmented Reality / Virtual Reality (AR/VR) team.

The role focuses on managing research collections with participants, designed to validate the engineering approach for augmented and virtual reality-enabled products. We will evaluate feedback and make recommendations to the AR/VR product teams for use in design strategies and engineering approaches.

The Data Collection Team Lead will also develop analytical methods for consolidating data inputs and collating user feedback to help guide the technical requirements of the product team.

In this role, you will manage the end-to-end success of the program, including:

• Data collection

• Data review and visualization

• Client reporting

• Technical issue troubleshooting

Qualifications and Experience

• Graduate in any field

• 3 to 5 years of experience in big data collection management (preferred)

• Strong experience in Excel (in a manual environment)

• Good knowledge of handling various mobile phones and other tech devices (tablets, laptops, etc.)

• Experience working with ticket management platforms (raise, review, approve, follow up, close, report)

• Experience collaborating with teams across geographies and functions

• Experience managing teams, setting goals, and conducting performance reviews

Responsibilities (not limited to)

• Project coordination: Initial planning and requirements gathering, identifying requirements for new projects or device iterations, protocol reviews, and go/no-go decisions for workstreams

• Scheduling coordination: Work with the scheduling team on refresher training, raise needs for additional headcount to be trained, resolve spacing between collections, and provide final sign-off for collection readiness

• Metrics and trend reporting: Prepare reports for Quarterly Business Reviews (QBR), Monthly Business Reviews (MBR), and weekly meetings with the Program Manager (PGM)

• Engineer coordination: Call out issues, communicate protocol updates, offer operational suggestions, maintain the feedback loop, clarify tasks, and handle experimental requests

• Create project infrastructure and processes

• Conduct project risk assessment and mitigation

• Manage PAs

• Lead project meetings and demos

• Train new hires

Business Justification: Team Leads coordinate, train, and drive all aspects of data collection, demonstrating deep expertise and acting as the main point of contact (POC) for their specific projects.

Personal Skills

• Good time management and interpersonal skills

• Flexibility to adapt to changes in the organization or process

• Self-starter, ambitious, go-getter, and deadline driven

• Keen to learn and apply new learning

• Commitment to maintaining organizational and client confidentiality

Compensation

The annual rate for this position is between $57,500 and $67,000, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical / Dental / Vision / Life Insurance

• Paid holidays plus Paid Time Off

• 401(k) plan and contributions

• Long-term / Short-term Disability

• Paid Parental Leave

• Employee Stock Purchase Plan


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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