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Senior Knowledge Graph & Ontology Architect

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About the role:

As a Senior Knowledge Graph & Ontology Architect, you will make an impact by designing and governing enterprise semantic architectures that enable trusted, scalable, and AI-ready knowledge systems. You will be a valued member of our Data & AI team and work collaboratively with data architects, engineers, data domain experts, AI specialists, and client stakeholders to establish the semantic foundation that powers enterprise knowledge graphs, search, analytics, and agentic AI solutions.

In this role, you will:

  • Design and govern enterprise ontologies, semantic models, and knowledge graph architectures, including OWL/RDF ontologies, classes, properties, taxonomy structures, and SHACL validation frameworks.
  • Lead the development of business domain models and governed vocabularies across key entities, ensuring consistency, traceability, and alignment with business objectives.
  • Define and maintain enterprise business glossaries, KPI registries, semantic standards, and governance processes, including ownership models and change management workflows.
  • Architect graph-based knowledge platforms using technologies such as Spanner Graph, Neo4j, Amazon Neptune, TigerGraph, GraphDB, Dataplex, BigQuery, and Vector Search.
  • Partner with engineering, AI, and platform teams to establish governance controls, security standards, lineage frameworks, and AI architecture guardrails that ensure trustworthy and scalable solutions.

Work model:

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered:

  • 8+ years of experience in data architecture, knowledge graph architecture, ontology engineering, or related disciplines, including significant experience leading ontology and semantic model design initiatives.
  • Hands-on expertise with OWL/RDF ontology development, semantic modeling, taxonomy management, and SHACL constraint authoring or equivalent ontology frameworks.
  • Experience architecting graph-based knowledge systems using platforms such as Neo4j, Amazon Neptune, TigerGraph, GraphDB, Stardog, Apache Jena, Spanner Graph, or similar technologies.
  • Strong proficiency in Python and SQL, with working knowledge of Google Cloud Platform services including BigQuery, Dataplex, and Vector Search.
  • Experience establishing data governance frameworks, including business glossaries, KPI definitions, lineage standards, access controls, and metadata governance.
  • Proven ability to collaborate with technical and business stakeholders to resolve complex data modeling challenges and drive enterprise architecture decisions.

These will help you stand out:

  • Direct experience with Spanner Graph, Graph Query Language (GQL), or advanced property graph implementations.
  • Experience designing knowledge architectures that support agentic AI, retrieval-augmented generation (RAG), or Vertex AI/Gemini solutions.
  • Telecommunications industry experience, including familiarity with OSS/BSS environments and TM Forum frameworks such as SID and eTOM.
  • Google Cloud Professional Data Engineer, Professional Cloud Architect, or equivalent cloud certifications.
  • Experience leading enterprise-scale semantic transformation initiatives across complex, multi-source data ecosystems.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until November 29, 2026

The annual salary for this position is between $ 115,000 - $ 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term/Short-term Disability

  • Paid Parental Leave

  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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