Direkt zum Inhalt

Senior Customer Experience Manager

00071043071

Job Summary

We are looking for a Senior Customer Experience Manager to join our team. This is a newly created role within the Global Technology team, responsible for bringing our digital experience, personalization, and loyalty capabilities to life through technology. Reporting to the Director, Digital Experience, Personalization & Loyalty, you will be a key partner to our Global Customer Experience, Loyalty, Marketing, Data & Analytics, and Global Development teams.


Responsibilities

  • Key resource in the overall success of Account customer-facing digital ecosystem, spanning three areas:
    • Digital Experience: mobile app, web, and connected in-store digital touchpoints
    • Personalization: customer data, segmentation, offer targeting, and real-time engagement capabilities
    • Loyalty (EU & NA): member enrollment, earn and burn, offers and rewards, member benefits, and partner integrations across regional programs
  • Trusted advisor to the Director, Digital Experience, Personalization & Loyalty and other functional stakeholders on delivering product and strategy across the portfolio.
  • Works with technology teams to align expectations with business stakeholders for delivery of new capabilities, features, and functionality.
  • Collaborates with Product Managers, Product Technical Owners, Solution Architects, Product Leads, and Application teams to define the product backlog and feature priority, and supports these features through planning cycles.
  • Coordinates multiple teams (agile and waterfall), internal and external, across regions and vendors, to manage all activities leading up to and including release.
  • Drives alignment between EU and NA teams, identifying opportunities for shared platforms, reusable capabilities, and consistent customer experiences while respecting regional market needs and regulatory requirements (e.g., GDPR, CCPA).
  • Removes product-level blockers (e.g., dependencies between teams, platforms, and regions).
  • Strengthens cross-functional leadership by maintaining communication between technology, product, marketing, loyalty, and business teams.
  • Supports testing coordination for releases, including end-to-end validation across app, web, and in-store channels.
  • Improves customer experience by managing technical programs and platform enhancements that balance customer empathy, business needs, and technical feasibility.
  • Ensures quality standards and KPIs (e.g., digital engagement, personalization lift, loyalty enrollment and activity, platform reliability) are measured and reported against each initiative.
  • Manages program budgetary responsibilities.

Qualifications

  • Must be obsessed with delivering results, thinking big, and "finding a way," with an external awareness and curiosity to innovate and disrupt.
  • Must have a self-starter attitude and constantly seek solutions to any challenges raised.
  • Bachelor's degree required.
  • 5–8 years of technology product owner or product management experience.
  • Experience across one or more of digital/mobile products, personalization or customer data platforms, and loyalty/CRM platforms; breadth across all three strongly preferred.
  • Experience working with global or multi-region teams preferred; retail, convenience, fuel, or QSR experience a plus.
  • Agile/SAFe product management experience and planning tools (e.g., JIRA, Confluence) preferred.
  • Excellent written and verbal communication, problem-solving, and analytical skills.
  • Proven record of managing multiple projects at once.
  • Ability to stay highly organized and efficient in a fast-paced, rigorous work environment.
  • Technology design, delivery, and production support expertise for large-scale omnichannel technology teams.
  • Demonstrated facilitation and influencing skills to drive decisions among stakeholders with diverse perspectives and priorities.
  • Demonstrated ability to communicate complex technical information concisely to various stakeholders, verbally and in writing.

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

Noch nicht die passende Stelle gefunden?

Erhalten Sie die neuesten Updates zu Stellenangeboten, Recruiting‑Events und Unternehmensnews – individuell auf Sie zugeschnitten!

Bleiben Sie informiert