Senior Software Engineer – Frontend (Angular)
You will design, develop, and continuously improve a modern e-banking frontend. You will build demanding, secure, and high-performance web applications in Angular, working closely with backend, UX, security, and architecture teams
RESPONSIBILITIES
• Develop and maintain complex Angular frontend applications
• Implement business requirements in an e-banking context
• Integrate backend services via APIs
• Ensure usability, accessibility, performance, and security
• Contribute to architecture and technology decisions
• Conduct code reviews and uphold quality & security standards
• Collaborate in agile teams (Scrum / Kanban)
REQUIREMENTS
• 5+ years of frontend development experience
• Deep expertise in Angular, TypeScript, HTML5, CSS/SCSS
• Experience with state management, RxJS, and modern build tools
• Experience with security-critical applications (e-banking a plus)
• Strong knowledge of web security fundamentals
• German-speaking (required)
• Solid banking domain experience (required)
What We Offer
We believe in creating an environment where you can thrive professionally and personally. Here’s what you can expect:
• Health Insurance Allowance for peace of mind
• Annual Performance Bonus to reward your impact
• A collaborative, international work culture with opportunities for continuous learning and growth
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
