Nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour faciliter le delivery en mode Agile de deux équipes produit distribuées et stratégiques au sein d'un programme pharmaceutique réglementé de grande envergure :
- Construction de la plateforme digitale fondatrice pour les processus analytiques GMP (CoA)
- Déploiement et adaptation de la plateforme sur 4 sites en France et aux USA
Vous serez un membre essentiel de l'équipe Digital & Delivery et travaillerez en étroite collaboration avec des Product Owners, des Business Analysts, des équipes Qualité et des parties prenantes réparties aux États-Unis, en Europe et en Inde.
Vous opérerez dans un modèle SAFe (Scaled Agile Framework), avec des sprints de 2 semaines et des Program Increments (PI) trimestriels. Ce rôle inclut également des responsabilités adjacentes à celle de Release Train Engineer (RTE), notamment la facilitation du PI Planning et la gestion des risques et des dépendances au niveau programme.
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
- Faciliter l'ensemble des cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Rétrospectives, Backlog Refinement, Hypercare) pour des équipes distribuées sur plusieurs fuseaux horaires (USA, Europe, Inde), tout en garantissant une participation inclusive et efficace.
- Piloter la planification des Program Increments : préparer les supports et animer les sessions de PI Planning trimestrielles pour les deux équipes produit, en assurant l'alignement des objectifs et la gestion des dépendances inter-équipes et inter-sites.
- Coacher et accompagner les équipes sur les principes et pratiques Agile/SAFe, lever les impediments et blocages, et favoriser l'auto-organisation des squads pour une prise de décision autonome et efficace.
- Gérer et assurer la santé des backlogs en partenariat avec les Digital Product Owners, les Proxy POs et les Business Analysts ; coordonner les estimations, la priorisation et les plannings de release.
- Assurer la conformité des pratiques agiles avec les exigences réglementaires GMP, en coordination avec les équipes Qualité locales et globales pour les activités de validation, de change control et de traçabilité documentaire.
Modèle de travail
Nous croyons que le travail hybride est la voie vers l'avenir et nous nous efforçons d'offrir le maximum de flexibilité. Ce poste est un poste hybride, attaché à notre siège de Paris-La Défense, avec des déplacements ponctuels possibles sur 3 sites clients en France selon les besoins du programme. Quel que soit votre mode de travail, nous sommes là pour soutenir votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle à travers nos différents programmes de bien-être.
Les modalités de travail de ce poste sont déterminées à la date de publication. Elles peuvent évoluer en fonction du projet sur lequel vous serez engagé(e) ainsi que des exigences métier et client. Nous nous engageons à vous communiquer clairement les attentes liées au poste.
Ce que nous recherchons :
- Expérience confirmée de plus de 6 ans en tant que Scrum Master dans un environnement SAFe (Scaled Agile Framework), idéalement dans un contexte industriel réglementé (pharmaceutique, life sciences, chimie)
- Maîtrise de la facilitation de PI Planning et connaissance des rôles RTE / ART dans un cadre SAFe
- Expérience dans la gestion d'équipes distribuées, multi-sites et multi-fuseaux horaires
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet Agile, notamment JIRA (conception de tableaux, reporting KPI)
- Capacité démontrée à lever des impediments, gérer des risques et dépendances complexes au niveau programme
- Excellentes compétences en communication et en facilitation, avec la capacité d'engager des parties prenantes variées (équipes techniques, métier, qualité)
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau professionnel impératif, l'équipe étant internationale)
Ces éléments feront la différence
- Connaissance des environnements GMP (Good Manufacturing Practices) et des exigences réglementaires associées (validation, change control, traçabilité)
- Expérience avec des outils pharmaceutiques comme BIOVIA ou des systèmes d'information analytiques (LIMS, CoA)
- Certification SAFe Scrum Master (SSM) ou SAFe Advanced Scrum Master (SASM)
- Expérience dans des programmes de transformation digitale à grande échelle dans l'industrie pharmaceutique
- Connaissance des pratiques d'Hypercare et de stabilisation post-déploiement
N'hésitez pas à postuler, même si vous ne répondez qu'aux exigences minimales. Pensez à vos expériences transférables et aux compétences uniques qui font de vous quelqu'un capable d'apporter quelque chose de nouveau et d'enthousiasmant à ce poste.
Ce que nous vous offrons
Chez Cognizant, nous investissons dans votre développement et votre bien-être. En rejoignant nos équipes en France, vous bénéficierez de :
- Salaire compétitif, adapté à votre expérience et au marché
- Mutuelle d'entreprise (complémentaire santé) avec couverture famille
- ️ Tickets restaurant à 11€/jour
- Prise en charge à 50 % du titre de transport (Pass Navigo ou équivalent)
- ️ Congés payés légaux + RTT (jours de réduction du temps de travail)
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
