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Unternehmenskultur bei Cognizant

Romania

Bei Cognizant sind weltweit über 345.000 begeisterte Mitarbeitende beschäftigt.

Im Zentrum des grenzenlosen Potenzials unseres Unternehmens stehen ein besonderes Erbe, eine besondere Kultur und ein ausgeprägtes Bewusstsein für unsere Ziele. Wir haben den Pionier- und Fortschrittsgeist eines Startup-Unternehmens, der uns schnell wachsen ließ, sodass wir in der Lage sind, Großes zu bewirken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine erfüllte Karriere – und ein ausgeglichenes Leben – in einem Unternehmen aufzubauen, das mit Ihnen wächst und sich weiterentwickelt.

Unsere Stellenangebote

Wellbeing-Programme für unsere Mitarbeitenden

Unser globales Be Well-Programm richtet sich an die ganzheitlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien und bietet die nötige körperliche, geistige und finanzielle Unterstützung, um Leben und Arbeit in ein gesundes Gleichgewicht zu bringen. Unser modernes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket ist so flexibel gestaltet, dass es den unterschiedlichen individuellen Bedürfnissen gerecht wird.

Wir sind davon überzeugt, dass ganzheitliches Wohlbefinden und eine unterstützende Kultur die Grundlage für Erfolg sind. Deshalb bestärken wir unsere Mitarbeitenden und Personalverantwortlichen darin, sich ihrer eigenen Person bewusst zu sein, ihr Wohlbefinden zur Priorität zu machen und die ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen. Hier einige Highlights unseres Programms:  

Ein Herz mit einer Pulslinie

Körperliches Wohlbefinden

Alle Mitarbeitenden können Leistungen und Programme in Anspruch nehmen, die ihre körperliche Gesundheit fördern.

Je nach Standort und Märkten kann dies Gesundheitsrichtlinien, Sport-Challenges für Teams sowie persönliche und virtuelle Kurse wie Yoga und Fitness umfassen.

eine blaue Strichzeichnung eines Kopfes mit Herz und Pfeil

Mentale Gesundheit

Alle Mitarbeitenden weltweit haben Anspruch auf Unterstützung ihrer mentalen Gesundheit, einschließlich klinischer Beratung, Achtsamkeitsübungen, Basisschulungen zur mentalen Gesundheit und dem Mental Health Allyship-Programm von Cognizant.

Diese Ressourcen sollen eine Kultur stärken, in der mentale Gesundheit großgeschrieben wird, Stigmatisierungen beseitigen und die psychologische Sicherheit sowie die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielles Wohlergehen

Ressourcen zur Verbesserung des finanziellen Wohlergehens können, je nach lokalen Standards, Altersvorsorgepläne, Rabattprogramme, Beziehungen zu Banken und Bildungsangebote zu den Themen Nachlassplanung, Ruhestand, Bildung, Finanzplanung und Investitionen umfassen.

eine Gruppe von Menschen in einem Kreis

Leben und Arbeit

Durch bezahlte Beurlaubung, Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mehr bestärken wir unsere Mitarbeitenden darin, sich Zeit für sich selbst und für die wichtigen Dinge außerhalb der Arbeit zu nehmen.

Eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Kultur und Werte

Wir sind eine globale Community, in der sich alle authentisch einbringen dürfen. Dieses Wir-Gefühl trägt seit mehr als 30 Jahren maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Diversität in unseren Teams steht bei uns an erster Stelle.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Zukunft, in der Sie sich voll entfalten können.

Mehr über unsere Kultur und Werte

Diversität und Inklusion

Wir fördern eine Kultur der Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit. So können unsere Mitarbeitenden nicht nur unsere Kunden und sich gegenseitig optimal unterstützen, sondern auch zu einem sinnvollen Arbeitsumfeld beitragen. Das ist wichtig, wenn Sie einen Großteil Ihres Tages bei der Arbeit verbringen.

Unser D&I-Engagement
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Weiterbildung und Entwicklung

Die Technologiebranche entwickelt sich ständig weiter. Deshalb spielt die Weiterbildung bei Cognizant eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, ihre Kompetenzen immer auf den neuesten Stand zu bringen, ihre Karriere zu fördern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.

Unsere L&D-Programme
Eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Global citizenship

Wir verfolgen nicht nur unsere eigenen ESG-Ziele, sondern sind auch in der einzigartigen Position, weltweit führende Unternehmen beim Erreichen ihrer ESG-Ziele zu begleiten und diesen Prozess voranzutreiben. Kompetent und engagiert sorgen unsere Mitarbeitenden für einen langfristigen positiven Wandel – in ihren lokalen Gemeinschaften und weltweit.

Unsere ESG-Programme

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Personalverantwortlichen und Führungskräfte veranstalten und besuchen regelmäßig Karriere-Events. Wir freuen uns darauf, uns mit Ihnen über unsere Unternehmenskultur und aktuellen Stellenangebote, Ihren Karriereweg und vieles mehr auszutauschen.

Unsere Karriere-Events