Bei Cognizant sind weltweit über 300.000+ begeisterte Mitarbeitende beschäftigt.
Im Zentrum des grenzenlosen Potenzials unseres Unternehmens stehen ein besonderes Erbe, eine besondere Kultur und ein ausgeprägtes Bewusstsein für unsere Ziele. Wir haben den Pionier- und Fortschrittsgeist eines Startup-Unternehmens, der uns schnell wachsen ließ, sodass wir in der Lage sind, Großes zu bewirken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine erfüllte Karriere – und ein ausgeglichenes Leben – in einem Unternehmen aufzubauen, das mit Ihnen wächst und sich weiterentwickelt.
Wellbeing-Programme für unsere Mitarbeitenden
Unser globales Be Well-Programm richtet sich an die ganzheitlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien und bietet die nötige körperliche, geistige und finanzielle Unterstützung, um Leben und Arbeit in ein gesundes Gleichgewicht zu bringen. Unser modernes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket ist so flexibel gestaltet, dass es den unterschiedlichen individuellen Bedürfnissen gerecht wird.
Wir sind davon überzeugt, dass ganzheitliches Wohlbefinden und eine unterstützende Kultur die Grundlage für Erfolg sind. Deshalb bestärken wir unsere Mitarbeitenden und Personalverantwortlichen darin, sich ihrer eigenen Person bewusst zu sein, ihr Wohlbefinden zur Priorität zu machen und die ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen. Hier einige Highlights unseres Programms:
Körperliches Wohlbefinden
Alle Mitarbeitenden können Leistungen und Programme in Anspruch nehmen, die ihre körperliche Gesundheit fördern.
Je nach Standort und Märkten kann dies Gesundheitsrichtlinien, Sport-Challenges für Teams sowie persönliche und virtuelle Kurse wie Yoga und Fitness umfassen.
Mentale Gesundheit
Alle Mitarbeitenden weltweit haben Anspruch auf Unterstützung ihrer mentalen Gesundheit, einschließlich klinischer Beratung, Achtsamkeitsübungen, Basisschulungen zur mentalen Gesundheit und dem Mental Health Allyship-Programm von Cognizant.
Diese Ressourcen sollen eine Kultur stärken, in der mentale Gesundheit großgeschrieben wird, Stigmatisierungen beseitigen und die psychologische Sicherheit sowie die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
Finanzielles Wohlergehen
Ressourcen zur Verbesserung des finanziellen Wohlergehens können, je nach lokalen Standards, Altersvorsorgepläne, Rabattprogramme, Beziehungen zu Banken und Bildungsangebote zu den Themen Nachlassplanung, Ruhestand, Bildung, Finanzplanung und Investitionen umfassen.
Leben und Arbeit
Durch bezahlte Beurlaubung, Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mehr bestärken wir unsere Mitarbeitenden darin, sich Zeit für sich selbst und für die wichtigen Dinge außerhalb der Arbeit zu nehmen.
Kultur und Werte
Wir sind eine globale Community, in der sich alle authentisch einbringen dürfen. Dieses Wir-Gefühl trägt seit mehr als 30 Jahren maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Diversität in unseren Teams steht bei uns an erster Stelle.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Zukunft, in der Sie sich voll entfalten können.
Diversität und Inklusion
Wir fördern eine Kultur der Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit. So können unsere Mitarbeitenden nicht nur unsere Kunden und sich gegenseitig optimal unterstützen, sondern auch zu einem sinnvollen Arbeitsumfeld beitragen. Das ist wichtig, wenn Sie einen Großteil Ihres Tages bei der Arbeit verbringen.
Weiterbildung und Entwicklung
Die Technologiebranche entwickelt sich ständig weiter. Deshalb spielt die Weiterbildung bei Cognizant eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, ihre Kompetenzen immer auf den neuesten Stand zu bringen, ihre Karriere zu fördern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
Global citizenship
Wir verfolgen nicht nur unsere eigenen ESG-Ziele, sondern sind auch in der einzigartigen Position, weltweit führende Unternehmen beim Erreichen ihrer ESG-Ziele zu begleiten und diesen Prozess voranzutreiben. Kompetent und engagiert sorgen unsere Mitarbeitenden für einen langfristigen positiven Wandel – in ihren lokalen Gemeinschaften und weltweit.