Job Summary
Teamcenter Solution Architect
15+ years of experience in Teamcenter Solution Architect
Experience in Active Workspace Customization
Experience in Server-Side Customization
Experience in BMIDE Workflow ACL BOM Management and Configuration
Responsibilities
Experience in Teamcenter Integration (T4S T4EA SOA SOAP and REST services etc. )
Experience in Automation Testing for Teamcenter
Experience in Data lake and Reports (Microservice..)
Should be having expertise in ITK RAC and AWC customization Should be having in depth knowledge in Teamcenter Data Model.
Should be having experience in Document Management BOM Management Configuration Management and Change Management.
Should be familiar with developing Workflow Handlers REST API SOA.
Certifications Required
Certification in Teamcenter will be added advantage
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
