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Infrastructure Architect

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Infrastructure Architect

location :Hartford CT

Job Summary
Serve as an Infrastructure Architect in a hybrid work model, designing and optimizing enterprise scale continuous integration environments built on Jenkins based platforms. Apply extensive experience to create resilient automation pipelines, improve reporting insights, and align infrastructure solutions with business reliability, security, and performance objectives across day shift operations.

Responsibilities
Design and architect scalable infrastructure solutions that support complex Jenkins based continuous integration environments, ensuring reliability, performance, and maintainability across hybrid deployment models. Oversee the implementation and evolution of Jenkins CI, Jenkins X, Jenkins CloudBees, and Jenkins OpenSource platforms to standardize automation practices and reduce build and deployment cycle times. Provide expert guidance on pipeline design, plugin selection, and configuration management to enhance stability, observability, and recoverability of automated workflows across multiple product teams. Coordinate with application engineering teams to integrate Jenkins based pipelines with source control, artifact repositories, and testing frameworks, ensuring smooth and secure end to end delivery processes. Optimize infrastructure resource utilization by analyzing build workloads, queue times, and executor usage, implementing right sized capacity planning strategies that support day shift operations without over allocation. Drive continuous improvement of reporting mechanisms by defining metrics, dashboards, and regular status reports that clearly communicate pipeline health, release readiness, and infrastructure performance to stakeholders. Ensure compliance with enterprise security and governance standards by implementing secure credentials management, access control policies, and audit ready logging across all Jenkins environments. Collaborate with cloud and on premises infrastructure teams to design resilient architectures that support high availability Jenkins controllers, distributed agents, and flexible hybrid deployment patterns. Mentor junior engineers on infrastructure as code principles and Jenkins ecosystem best practices, enabling consistent implementation of automation standards and faster onboarding to shared platforms. Establish robust backup, restore, and disaster recovery procedures for Jenkins configurations and build data, reducing risk of service disruption and accelerating recovery in the event of incidents. Coordinate with operations and support functions to refine monitoring, alerting, and incident response workflows, ensuring rapid resolution of pipeline failures and minimal impact on product delivery. Evaluate emerging tooling in the automation and reporting domains, assessing compatibility with existing Jenkins centric environments and proposing adoption plans that deliver measurable business value. Document infrastructure architectures, pipeline patterns, and operational procedures in a clear and reusable format, supporting knowledge sharing and consistent execution across global teams.


Acerca de Cognizant  
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Beneficios que te ayudan a prosperar y crecer

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable. 

un dibujo de línea azul de una planta con hojas

Bienestar financiero

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

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Salud física y mental

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

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Tu carrera, a tu manera

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

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