Role Overview - 10 - 14 Years
This role supports the Solutions team by responding to client requests (RFIs and RFPs) and helping develop solutions and proposals for banking clients with Fin crime solutioning experience. The position is based in India and requires strong communication, banking process understanding, and solid skills using PowerPoint and Excel.
Key Responsibilities
- Review and interpret client RFxs (Requests for Information, Requests for Proposal etc.).
- Understand client requirements and ensure clear interpretation for solution building.
- Support the creation of solution documents and proposals for the company.
- Collaborate with sales, operations, and other internal teams.
- Participate in client meetings, presentations, and solution pitches as needed.
- Prepare clear, well-structured presentations and documents using PowerPoint and Excel.
Core Requirements:
- 10 to 14 years exp in BPO BFSI domain
- Experience, Fin crime solutions and in banking operations (retail, commercial, or investment banking).
- Experience working with RFI/RFP processes and proposal creation.
- Proven ability to understand client needs and build effective solutions.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Strong teamwork skills, comfortable working across different functions.
- Advanced skills in PowerPoint and Excel.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
