Responsibilities
- As a Software Engineer Manager at Cognizant TriZetto you will lead cross functional teams to analyze design build test and support TriZetto applications that solve complex business needs for Life Sciences clients. Youll partner with Product Design Business and Systems Analysis Quality Assurance and Customer Support to shape roadmaps estimate and plan releases and ensure reliable compliant delivery. You will guide engineering practices end to en requirements through production operationsdriving code quality CI/CD performance and secure by default standards. Drawing on your background in Java/Spring and modern web frameworks you ll oversee API first services and integrations and steward clean maintainable front end experiences. The role includes stewardship of content management solutions on Alfresco: leading teams that configure ACS features (content structures permissions) streamline workflows enhance Share/ADW user experiences and integrate with external enterprise systems. Experience operating in AWS (for scalable compute storage and monitoring) and adopting event driven patterns for downstream notifications is valuable. Qualifications 8 to 10 years delivering enterprise software with proven leadership of agile teams. Experience with RESTful services microservices automated testing and release management. Familiarity with databases and search containerization and cloud pipelines. Strong problem solving communication and stakeholder management. Life Sciences domain exposure is a plus.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
